Компания ПроОтель занимаемся комплексным оснащением отелей. Мы это делаем от этапа дизайн проекта, до полной комплектации под ключ. За 5 лет оснастили 150 гостиничных объектов и более 9000 номеров для туристов.
Наша цель: помощь отельерам, мы консультируем и создаем комфортные, удобные номера учитывающие потребности любой целевой аудитории. Мы находим оптимальное решение для клиентов, помогаем собственнику определить бюджет проекта и оптимизируем финансовые затраты на реализацию.
Миссия компании это поднять качество туризма в России на новый уровень, за счёт продуманной и удобной комплектации отелей.
Мы открыли вакансию, потому что у нас открываются новые филиалы, мы усилили отдел по работе с клиентами, поэтому сейчас получаем большое количество лидов и увеличиваем отдел продаж.
Чем вы будете заниматься:
Проведение презентации компании и продукта;
Проведение переговоров и продажа услуг компании потенциальным клиентам;
Проведение Аудита объекта;
Ведение CRM-систем и отчетности компании согласно регламентам;
Мы ждем от Вас:
Что вы получите, работая в нашей компании:
Оклад 55 000 рублей + 3KPI + % от прибыли. Средний совокупный доход на должности составляет от 125 000 до 193 000 руб. Потолка по премии нет;
Годовая премия по достигнутым результатам компании;
Оплачиваемые больничные, отпуска;
Компенсация командировочных расходов. (ГСМ, амортизация, суточные, гостиница не ниже 3*);
Рабочий ноутбук, телефон, оплаченная корпоративная связь;
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. График согласовывается с руководителем;
За 6 лет существования компании не было задержек ЗП;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Возможность уйти в отпуск на 28 дней за один раз;
Нет потолка в доходе, мы не ограничиваем по премии;
Дополнительная годовая премия при выполнении компании поставленных задач (13 14 зарплата);
Поощрение лучших сотрудников премией;
Большие возможности для профессионального и карьерного роста;
Современное оборудование: компьютеры, которые не зависают;
Гибкий график работы, время начала работы обсуждается;
Быстрота принятия решений - минимум бюрократии;
В отделе продаж есть помощник, которые снимает рутинные задачи;
Плавное введение новых сотрудников в должность, есть наставник;
Периодически проводится опрос сотрудников о работе в компании. Получая обратную связь, понимаем, где есть вопросы, которые требуют улучшения и внедряем изменения;
Дружный сплоченный коллектив - команда, которые поддерживают друг друга делом и словом;
Интересный крутой бизнес-продукт подтвержденный надежными, проверенными поставщиками и положительными отзывами наших клиентов;
Инновационная компания, идущая в ногу со временем и последними трендами, уходим от ручных процессов;
Работаем системно, если что-то можно упростить регламентом или шаблоном упрощаем;
Лояльное отношение руководства к сотруднику и доверие, входим в положение, можем отпустить к врачу, или по семейным обстоятельствам;
Минимум два корпоратива в год: Новый год и летний корпоратив;
Если у человека день рождения, он может уйти с работы на 4 часа раньше, или приди на 4 часа позже на следующий день.
Если Вы хотите стать частью команды и двигаться вп ерёд вместе с нами откликнетесь на вакансию, а также напишите сопроводительное письмо - что Вас заинтересовало и почему вы подходите под данную вакансию.
После того как вы откликнитесь на вакансию с вами свяжется наш HR-менеджер, задаст несколько вопросов и назначит удобное время для собеседования. Мы на связи в будние дни с 9 до 18.