Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

В связи с расширением базы клиентов, компании требуется менеджер для массового подбора персонала.

Обязанности:

• Подбор персонала (сфера мерчендайзинга);

• Активный поиск, размещение вакансий и отбор резюме кандидатов в помощью различных каналов: hh.ru, Авито, социальные сети, личные базы и т.д;

• Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами;

• Приглашение на собеседование с руководителем;
• Своевременное и качественное закрытие вакансий;
• Ведение отчётности по подбору

Требования:

• Опыт работы в подборе или продажах - Ваше преимущество;
• Возможность работать 5 2 не менее 7 часов день;
• Готовность к "холодному" поиску;
• Готовность к постоянному и продуктивному сотрудничеству;
• Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовать свой рабочий день;
• Активный, целеустремленный сотрудник, нацеленный на качественный подбор кадров.

Условия:

• Работа удаленно из дома/собственного офиса;
• Оформление по самозанятости (налог оплачивает Компания)
• Оплата за каждого трудоустроенного сотрудника.
• Выплата за закрытую вакансию от 3000 руб. в зависимости от сложности вакансии.
• Гарантированный доп. бонус при оформлении более 6 сотрудников в месяц.

Рассматриваются кандидаты с полным резюме.