PR-менеджер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: PR-менеджер

Описание вакансии

Мы Kokoc Group группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга и у нас уже более 900 сотрудников.

Vitamin.tools входит в группу компаний Kokoc Group. Vitamin.tools - это платформа для всех, кто создает интернет-маркетинг. Мы объединяем бизнес в Digital-среде, чтобы вместе найти решения, которые приводят к успеху.

Мы ищем к себе в команду PR-менеджера, который поможет компании развивать узнаваемость продукта на digital-рынке.

Основные задачи:

• Поиск подходящий мероприятий для участия компании: конференции, митапы, вебинары, подкасты, воркшопы и т.д.;
• Договариваться об участии в мероприятиях: связаться с организаторами, провести переговоры, договориться о подходящих условиях, проконтролировать процесс;
• Взаимодействовать с командой отдела ивентов: участвовать в развитии направления, общих встречах, подключаться на задачи по организации мероприятий;
• Быть ответственным и обеспечивать присутствие компании на интересных нам событиях в digital-среде:)

Что ожидаем от тебя:

• У тебя уже есть опыт с решением аналогичных задач или опыт в направлениях PR и event;
• Ты умеешь вести эффективный диалог, оперативно мыслишь и готов(а) много общаться;
• Ты хорошо ориентируешься в digital и маркетинге;
• Готов(а) брать ответственность за проделанную работу;
• Готов(а) к hardworking:)

Что мы предлагаем:

• Удобный формат работы: можно работать удаленно или в нашем офисе на Цветном бульваре;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Конкурентную заработную плату: обсуждаем по итогам собеседования, есть перспектива дальнейшего роста;

• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;

• Дополнительные бонусы: аккредитованная IT-компания, программа лояльности, участие в оплате внешнего обучения, скидки от партнеров, программа материальной помощи, различные мероприятия для сотрудников.