Ассистент менеджера по продажам (Международное направление) (удаленная работа)

Вакансия: Ассистент менеджера по продажам (Международное направление)

Описание вакансии

Международный проект TopFranchise.com работает с 2017 года и имеет представительства в разных странах: США, Австралия, Нидерланды, Кипр. Мы соединяем франчайзеров и франчайзи по всему миру, а также предоставляем актуальную информацию об индустрии франчайзинга и современных бизнес-тенденциях. В нашем каталоге франшиз представлены как крупные международные бренды, так и новые игроки рынка. Портал с каждым годом развивается и набирает обороты, поэтому мы в поиске ассистента менеджера по продажам для работы с международным рынком .

Чем предстоит заниматься:

• Работа с базой: теплый и холодный поиск - предложение коммерческого размещения иностранным компаниям на портале Topfrаnchise.cоm;
• Продажи по текущей базе клиентов;
• Продажи по входящему потоку обращений;
• Активный поиск новых клиентов по всему миру;
• Общение и переписка на английском каждый день.

Что предлагаем мы:

• Полностью удаленную работу (без необходимости визитов в офис);
• График работы: 5/2 (суббота/воскресенье выходные);
• Время работы зависит от часового пояса и клиентов, с которыми ты будешь работать! Мы готовы обсудить рабочее время и отталкиваться от задач;
• Работу в международной стабильной компании, лидере рынка, с 10-ти летним опытом во франчайзинге;
• Стабильную заработную плату от 50 000 фикс + достойная премия от продаж детали обсудим на телефонном интервью;
• Возможны международные командировки на выставки (Дубай, Индонезия, Китай и тд.).

Что важно для нас:

• Уровень английского уверенный разговорный + деловая переписка - обязательно ;
• Высокий уровень личной организованности и системности;
• Умеешь договариваться и убеждать людей;
• Нацеленность на результат (закрытие сделки);
• Хорошо развитие коммуникативные навыки.

Будет отлично если ты:

• Уже имеешь опыт схожей работы от года;
• Знаешь какими достижениями в своей жизни и в своем профессиональном опыте ты гордишься;
• Хорошо владеешь MS Office и AMO CRM;

Этапы отбора:

• Пройди zoom интервью с HR и непосредственным руководителем (часть интервью на английском языке);
• Пройди финальное интервью с руководителем направления;
• Получи от нас оффер и приступай к работе.