Account director (digital) / Руководитель направления маркетинга (агентство) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Account director (digital) / Руководитель направления маркетинга (агентство)

Описание вакансии

О компании:

Мы "Четвёртый Рим" ведущая веб-студия и интернет-агентство в Калужском регионе, входим в ТОП 100 агентств Центрального региона РФ. 20 лет на рынке digital, а еще мы аккредитованы как IT-компания и наши сотрудники могут участвовать в льготной ипотечной программе!

Среди наших клиентов: Евраз, Северсталь, Grand Line, RUUKKI, Фосагро, BAXI, Huntsman NMG, Конфаэль, Велосайт и другие.

В команде более 40 человек: интернет-маркетологи, разработчики, дизайнеры, SEO-оптимизаторы и другие специалисты. Средний стаж сотрудника в компании больше 5 лет!

В выстраивании стратегии разработки и поддержки проектов всегда придерживаемся продуктового подхода. Помимо скорости внедрения и рентабельности, для нас всегда важно качество и полезность предлагаемых улучшений.

Мы ищем сильного Аккаунт-директора / руководителя направления интернет маркетинга для управления командой, основной задачей которого будет масштабирование агентства при сохранении устойчивой рентабельности подразделения.

Обязанности:

• Управление направлением маркетинга и продвижения агентства, участие в подборе и формировании команды в новые и существующие проекты по контрактам заказчиков.

• Развитие отдела. Совместно с другими руководителями и СЕО формирование гипотез для увеличения выручки и рентабельности отдела

• Отслеживать финансовые параметры отдела и поток клиентских платежей, подписание актов

• Оптимизация и внедрение новых бизнес-процессов

• Контроль рентабельности направления интернет маркетинга

• Помогать командам обходить ограничения, решать стопперы, разруливать эксцессы с заказчиками;

• Организация работы проектных менеджеров и специалистов отдела, повышение эффективности работы команды.

• Решение вопросов по линии управления персонала (онбординг, отпуск, внутренние перемещения, обучение, увольнения и тп.).

• Работа с мотивацией и решением конфликтных ситуаций

• Формировать видение развития команды разработки совместно с СЕО. Участвовать в работе всей управляющей команды, влиять на долгосрочные планы всей компании. Организовывать реализацию этих планов с вовлечением команды.

• Внедрение и контроль соблюдения регламентов

• Участие в мозговых штурмах по ключевым клиентам.

Мы подходим друг другу, если:

• ты придерживаешься продуктового мышления, твой подход к решению задач учитывает интересы пользователей и бизнеса

• ты обладаешь развитыми Soft-скиллами и хочешь расти в управлении технологиями, процессами, продуктами и командой

Требования:

• Опыт руководящей работы / проектным менеджером от 3-х лет / руководителем отдела от 1-го года.

• Знание и практический опыт применения разных методологий проектного менеджмента

• Грамотная речь и правописание, многозадачность, высокая степень организованности и дисциплины

• Высокие коммуникативные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и со смежными подразделениями, опыт управления большими командами.

• Навыки эффективного планирования работы, готовность принимать решения и добиваться поставленных целей в сжатые сроки.

Квалификация, профессиональные навыки:

• Анализ конкурентов и целевой аудитории.

• Навыки планирования проектов и контроль их реализации

• Знание основных систем веб-аналитики: Яндекс. Метрика и Google Analytics

Что вы получите/условия работы:

• Опыт работы на проектах с различным типом бизнеса, крупные клиенты и бюджеты

• Удаленный формат работы

• Гибкая зарплатная вилка: фиксированная часть + % от прибыли по проектам агентства.

• Бонусы на команду за успешные проекты. Размер бонусов зависит от количества, уровня и рентабельности проектов.

• Оформление по ТК РФ: полис, полностью оплачиваемый отпуск и больничные.

• Работа с современными и удобными инструментами: figma, notion, битрикс 24

• Открытость во внутренних вопросах компании, стратегия развития, целей и задач

• Оплачиваемые курсы и конференции, профессиональная литература и ПО

• Фокус на качестве и удовлетворении от работы, мы сторонимся подхода и так сойдет

• Непрерывное развитие, регулярная развивающая обратная связь.

В наших сотрудниках мы ценим организованность, самостоятельность, взаимоподдержку и чувство юмора! Мы ждем талантливых, ответственных, внимательных кандидатов.