Бизнес-аналитик 1С (Регламентированный учет) (удаленная работа)

30 апреля 2024

Уровень зарплаты:
от 250 000 до 250 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Бизнес-аналитик 1С (Регламентированный учет)

Описание вакансии

Группа компаний Софтмакс группа IT-компаний, в которую входят компании из ЕАЭС.

Мы более 12 лет специализируемся на услугах консалтинга и автоматизации для государственных и корпоративных заказчиков нефтегазовой сферы.

Аккредитованная IT-компания (Министерством Цифрового Развития Российской Федерации.).

Приглашаем Бизнес-аналитика 1С на блок Регламентированный учет по внедрению информационных систем 1С:ERP, 1С:УХ на масштабный проект в энергетической отрасли.

Обязанности:

  • Участие в проекте по внедрению подсистем 1С: ERP УХ;

  • Общение с представителями Заказчика;

  • Сбор и анализ информации на доработку конфигурации;

  • Постановка задач программистам, тестирование внедряемых решений;

  • Написание инструкций по функционалу программы, консультирование и обучение пользователей;

  • Сдача системы в эксплуатацию.

Требования:
  • Владение программными продуктами 1C: УХ/ERP УХ, 1С УТ 11.4/5, КА 2.4/5; ERP 2.4/5;
  • Опыт работы бизнес аналитиком на проекте от 2 лет;
  • Уверенное знание регламентированного учета РФ;
  • Умение формализовать БП заказчика, описать и согласовать функциональные разрывы (требуемые доработки), настроить подсистему в рамках одного продукта, знание нотации BPMN 2.0.;
  • Знание отдельных подсистем: Бюджетирование/Оперативный учёт,/Бухгалтерский учет/Производство.

Будет плюсом:

  • Наличие сертификатов: "1С:Профессионал" по 1С:ERP", "1С:Специалист-консультант Регламентированный учет в программе "1С:ERP Управление предприятием 2".

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с полностью "белой" зарплатой;
  • Работа в аккредитованной IT-компании (отсрочка от мобилизации, льготная IT-ипотека);
  • Возможность взять больничный без больничного: 5 дней в году;
  • Формат работы: гибридный, в Москве;
  • Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 (МСК);
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
  • Премирование за соблюдение сроков и планов работ ежеквартально.