DevOps инженер (ДБО для корпоративных клиентов) (удаленная работа)

6 мая 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: DevOps инженер (ДБО для корпоративных клиентов)

Описание вакансии

Сейчас в Росбанке более 2500 IT-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд и мы продолжаем расти.


Мы инвестируем время в людей, в профессиональные гильдии внутри банка, где тебе всегда помогут и научат.

Приглашаем DevOps инженера в команду, которая занимается поддержкой и развитием интернет-клиент банка для крупного бизнеса.

КОМАНДА : состоит из 4 devops-инженеров.

ЗАДАЧИ:

  • Платформа дистанционного банковского обслуживания для юридических лиц, построенная на современном стеке технологий и микросервисной архитектуре (система класса mission critical).

  • В инфраструктурную команду ищем DevOps-инженера, в основные обязанности которого будут входить:
  • Разработка и поддержка конвейера CI/CD;
  • Участие в разработке архитектуры платформы, внедрение и автоматизация развертывания инфраструктурных элементов;
  • Внедрение и конфигурация инструментов для сопровождения приложений;
  • Автоматизация мониторинга как технического, так и бизнес;
  • Разработка и актуализация документации по конвейеру CI/CD и сопровождению инфраструктуры.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ:

  • Понимание процессов цикла разработки ПО.
  • Знакомство с подходами и средствами автоматизации.
  • Разработка скриптов на bash и PowerShell.
  • Уверенное владение Docker, разработка образов.
  • Опыт автоматизации с Gitlab CI или Jenkins, разработки Declarative Pipeline.
  • Базовые навыки администрирования Linux.
  • Уверенное владение git.

Желательно:

  • Уверенное владение Gradle, опыт автоматизации сборок Java-проектов.
  • Разработка определений для Kubernetes, разработка OpenShift Templates.
  • Автоматизация с Ansible.
  • Владение Groovy
  • Владение Go

УСЛОВИЯ:

  • Дистанционный формат работы;
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.


Посмотрите похожие вакансии

Младший рекрутер / Ресечер
Компания: GrowFood
Зарплата: з.п. не указана
Техлид Экосистемы (Golang+Vue)
Компания: Передовые Платежные Решения
Зарплата: з.п. не указана