Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
В РТК-Цифровой Документооборот ищем системного аналитика, готового решать задачи по автоматизации одного из направлений системы.
Обязанности:
сбор требований к автоматизации документооборота и бизнес-процессов;
обработка и анализ требований;
разработка и согласование проектной документации (ТЗ, технический проект, спецификация настройки);
постановка задач разработчикам;
контроль выполнения задач вместе с руководителем проекта;
участие в тестировании и разработке эксплуатационной документации ПМИ, инструкции;
участие в проведении обучения пользователей;
участие в опытно-промышленной эксплуатации.
Требования:
понимание применимости User Story и Use cases (когда что лучше и как можно сочетать), их основных составляющих и критериев качества;
понимание различий между DoD и DoR;
опыт коллаборации с UX-командой;
опыт проектирования в нотации UML, BPMN, EPC;
опыт работы с реляционными БД и знание SQL (DML);
опыт работы с полным циклом разработки требований (выявление, анализ, документирование, верификация, валидация);
опыт управления требованиями (трассировка, поддержка, приоритизация, управление изменениями, согласования);
опыт фасилитации командных встреч;
опыт интеграции информационных систем с применением различных интеграционных решений (Web-service (SOAP, REST);
понимание принципов работы современных клиент-серверных подходов: REST (знакомство с WebSockets и SOAP как плюс);
брокеры сообщений: Kafka, RabbitMQ, работа с Kibana и другими системами как плюс;
опыт работы с синтаксисом JSON (XML, XSD как плюс).
Междисциплинарные способности:
способность выполнять поставленные профессиональные задачи в срок согласно установленным правилам и руководствам;
способность оценивать трудоемкость и реалистичность выполнения собственных задач в обозначенные сроки с обозначенным качеством;
способность планировать выполнение своих работ в контексте работы команды таким образом, чтоб максимально эффективно использовать время и ресурсы всех команды;
способность выстраивать эффективные коммуникации в том числе в конфликтной (по интересам) среде.
Условия:
конкурентная заработная плата;
квартальная премия по итогам работы;
работа в IT-компании (возможность получения соответствующих льгот);