Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала офиса различного уровня;
• Составление профиля вакансии по результатам общения с заказчиком;
• Определение эффективных источников поиска, размещение вакансий;
• Проведение интервью, согласование и контроль прохождения соискателем всех этапов отбора;
• Контроль выхода кандидата на работу;
• Мониторинг рынка труда;
• Ведение отчетности в Potok, Ханфлоу

Требования:

• Доброжелательность, коммуникабельность и гибкость. В работе потребуется договариваться с заказчиком, убеждать и/или находить компромисс;
• Умение работать самостоятельно и нести ответственность за свой результат;
• Умение закрывать вакансии в сжатые сроки;
• Опыт работы в подборе офисного персонала от 3х лет.

Условия:

• Оформление по ГПХ, с возможным переходом в штат;
• Удалённый формат работы;
• Возможность внести и реализовать свои инициативы.