Менеджер по подбору персонала/HR менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала/HR менеджер

Описание вакансии

Обязанности:

Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов, организация собеседований с руководителем подразделения.

• Поиск персонала через работные сайты, в социальных сетях/профессиональных сообществах, проработка новых методов привлечения кандидатов;
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, предоставление Заказчику обратной связи по кандидатам - сильные и слабые стороны сотрудника, его достижения, цели, оценка рисков с предложением дальнейшего развития;
• Поиском и подбором персонала для подразделений компании (преимущественно отдел продаж).

Требования:

• * Опыт работы в массовом подборе "продажников" строительного направления (желателен).
• * Знание источников обеспечения предприятия кадрами

Условия:

• удаленный формат работы, возможна работа в офисе;
• оплата оклад 20 000 р + премия за выведенного кандидата (3000 р за кандидата если он отработал в компании неделю и еще 3000 р если он прошел испытательный срок). Совокупный доход около 50 000 р.;
• молодой коллектив и лояльное руководство;
• официальное оформление (не полное) - подробнее во время диалога.

• * Предоставляем доступы на ресурсы для поиска и подбора персонал