Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 50 000 до 50 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер по подбору персонала/HR менеджер
Описание вакансии
Обязанности:
Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов, организация собеседований с руководителем подразделения.
Поиск персонала через работные сайты, в социальных сетях/профессиональных сообществах, проработка новых методов привлечения кандидатов;
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, предоставление Заказчику обратной связи по кандидатам - сильные и слабые стороны сотрудника, его достижения, цели, оценка рисков с предложением дальнейшего развития;
Поиском и подбором персонала для подразделений компании (преимущественно отдел продаж).
Требования:
* Опыт работы в массовом подборе "продажников" строительного направления (желателен).
* Знание источников обеспечения предприятия кадрами
Условия:
удаленный формат работы, возможна работа в офисе;
оплата оклад 20 000 р + премия за выведенного кандидата (3000 р за кандидата если он отработал в компании неделю и еще 3000 р если он прошел испытательный срок). Совокупный доход около 50 000 р.;
молодой коллектив и лояльное руководство;
официальное оформление (не полное) - подробнее во время диалога.
* Предоставляем доступы на ресурсы для поиска и подбора персонал