Разработчик Bitrix (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Разработчик Bitrix

Описание вакансии

НЛМК-ИТ обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработкой решений на базе PHP/Битрикс и их поддержкой на всем жизненном цикле;

• Взаимодействием с различными участниками команды, включая смежные направления, бизнес, подрядные организации;

• Поддержкой, консультацией пользователей и решением обращений в ITSM системе.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Знания архитектуры Битрикса;

• Опыт внедрения и создания компонентов Битрикса;

• Опыт front-end разработки: нативный js, библиотеки js (jquery, vue, react, angular), html5, css;

• Опыт разработки PHP от 1 года;

• Опыт использования git.

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Возможность удаленного формата работы внутри РФ;

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• НЛМК лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г.1 среди российских предприятий лидеров рынка;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Возможности для саморазвития и обучения собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Релокационный пакет с нашей поддержкой;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);

• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев;

• Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников;

• Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;

• Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника.