UP business группа компаний, входят:
Кадрово-консалтинговая компании, лидера российского рынка по подбору персонала продаж и топ-менеджмента. Помогаем сформировать отделы продаж, подбирая руководителей и менеджеров. Подбираем 500 сотрудников в год на 112 должностей.
Компания по PR-продвижению бизнеса в СМИ. Занимаемся результативным PR, приносящим клиентам как доверие, так и показы, прочтения и заказы.
Сильная команда костяк команды трудится в компании 3-7 лет;
Продаем 2 разных продукта: подбор персонала проводим > 400 групповых собеседований в год больше других компаний в России; PR-продвижение публикуем бизнес и экспертов в деловых и лайфстайл СМИ.
По подбору собственный колл-центр, ежедневно выполняем в среднем 2000 звонков для того, чтобы клиенты выбирали сильнейших на конкурсной основе; По PR собственная редакция из 25 сотрудников.
Клиенты из разных сфер: IT-стартапы, банки, строительство, телеком, ... разноплановая работа развивает как профессионала и не дает заскучать;
Системный подход и бизнес-процессы в системе проектного менеджмента закрываем задачи с меньшим количеством ошибок, чем у конкурентов.
Оплата еженедельная.
Работа только с теплыми клиентами компании, которые уже совершили покупку (клиентов много) вам не нужно самостоятельно искать клиентов по непонятным базам или в интернете;
Проведение телефонных переговоров с клиентами;
Сопровождение текущих клиентов;
Осуществление дополнительных продаж, выполнение плановых показателей по звонкам;
Налаживание дружеских и партнерских отношений с клиентами важно поддерживать теплые отношения с клиентами;
Ведение переписки в мессенджерах и электронной почте;
Ведение собственных показателей и результатов работы;
Заполнение и качественное ведение amoCRM.
Опыт работы в сфере активных продаж;
Опыт активных продаж по телефону;
Опыт ведения переговоров с разными типами ЛПР;
Сильный навык продаж, знание техник продаж;
Опыт работы в CRM-системах;
Грамотная письменная и устная речь, хорошие навыки презентации продукта и ведения клиента до оплаты.
Возможность работать в стремительно растущей нише в молодом и активном коллективе;
Комфортная работа в продажах с отсутствием холодных звонков;
Удаленная работа из любой точки;
Широкие возможности для карьерного роста команда ключевых сотрудников выросли вместе с компанией, внешних руководителей не берем;
Оплата еженедельно без задержек;
Релевантная база для работы и работа без поиска клиентов клиенты реагируют максимально спокойно, продажи закрываются легко;
Понятная и честная система мотивации высокий оклад (100 000 руб. на руки) + % от продаж. Дополнительные бонусы при перевыполнении плана;
Гарантированный доход на первые 2 месяца от 120 000 руб.;
Карьерный рост каждые 4-6 месяцев можно переходить на новый грейд и тем самым увеличивать оклад и % от продаж. У нас нет понижающих цифр в грейдах;
Доход не ограничен. Как пример, максимальный месячный доход одного из наших менеджеров в прошлом году составил 630 000 руб.;
Комфортная система адаптации (собственный корпоративный портал для обучения) возможность в короткий срок вникнуть во все тонкости продукта;
На первые 2 месяца за вами закрепляется наставник который помогает совершать первые продажи;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ и оплачиваемый отпуск;
График работы: 5-2 с 10:00 до 19:00 по МСК.