Вакансия: DevOps инженер
Описание вакансии
Мы аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Приоритетные направления финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Наша команда профессионалов постоянно пополняется и в связи с этим, мы хотим предложить вам позицию DevOps Engineer .
Проекты многочисленные и разнообразные. Принадлежность к конкретному проекту определяется по результатам собеседования.
Требования:
- опыт работы в качестве DevOps-инженера от 2-х лет;
- опыт администрирования ОС Linux, Unix;
- опыт работы с Kubernetes, Docker, Docker Compose;
- опыт использования систем версионного контроля (Git, Bitbucket, etc.);
- опыт написания скриптов shell (bash);
- опыт работы с Ansible;
- опыт работы с системами мониторинга, логирования и визуализации (Zabbix, стек ELK, стек Prometheus, Grafana);
- опыт работы с Jenkins;
- опыт работы с CI/CD;
- опыт работы с SQL (PostgreSQL);
- понимание принципов работы RDBMS;
- владение Python/Java/Go;
- понимание, что такое Kafka;
- понимание принципов работы сетевых протоколов.
Будет плюсом:
- опыт работы с Kafka/RabbitMQ;
- опыт работы с Openshift;
- опыт работы с Nexus;
- опыт работы или понимание, что такое Helm, Maven;
- наличие документа о профильном образовании.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- оформление по ТК РФ;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
