Продуктовый дизайнер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Продуктовый дизайнер

Описание вакансии

Uplab команда дизайнеров и разработчиков. Мы исповедуем минимализм, здравый смысл, занимаемся продуктовым дизайном, любим типографику и получаем награды за лучшие решения в отрасли. Делаем дизайн и разработку современ ных цифровых продуктов на основе аналитики, метрик и пользовательского опыта.

Мы в поисках продуктового middle дизайнера.

Uplab стремительно растет, и сейчас у нас активно развивается долгий, интересный и большой проект, поэтому мы ищем себе в команду очень уверенного и профессионального продуктового дизайнера.

Что нужно делать:

• Проектировать новые поведенческие сценарии и интерфейсы

• Создавать интерфейсы на основе данных, в т.ч. визуализировать данные

• Поддерживать и развивать дизайн-концепцию

• Поддерживать и совершенствовать систему компонентов

• Взаимодействовать с продуктовой командой и находить возможности для улучшения системы

• Принимать последовательные и взвешенные самостоятельные решения

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт реальных сервисных проектов в продуктовых командах от 2-х лет в качестве дизайнера или ведущего дизайнера. Дизайнерский опыт в сфере промышленности, ЖКХ, гос. проектов и смежных отраслях будет преимуществом

• Владение Figma + пакет Adobe

• Умение разрабатывать и развивать дизайн-системы

• Опыт создания и поддержки гайдлайны для сервисов

• Умение работать с данными и понятно визуализировать их

• Наличие актуального портфолио на Behance или альтернативных площадках

• Коммуникабельность

• Внимательность и организованность

Условия работы с нами:

• Полностью удаленная работа, либо гибрид в Москве

• Достойный доход. Мы учитываем профессиональный бэкграунд и обсуждаем индивидуальные условия

• Корпоративная техника

• Обучение и перспектива карьерного роста до арт-директора. Составляем индивидуальные планы развития и учитываем личные пожелания

• Оформление по ТК РФ. Мы аккредитованная IT компания; льготная ипотека, отсрочка от армии

• График 5/2 с плавающим началом рабочего дня (с 8 до 10 утра). Мы не следим за каждым шагом сотрудников, важен лишь результат!