Вакансия: Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.
Мы предлагаем:
Формат работы офис, с графиком 5/2;
Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!
Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;
Оформление по договору ГПХ;
Возможности для профессионального и карьерного роста;
Участие в проектах по автоматизации подбора.
Обязанности:
Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра);
Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;
Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление основных потребностей кандидата, презентация/продажа условий вакансии;
Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;
Ведение отчетности и базы кандидатов;
Продуктивное взаимодействие с заказчиками.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований
Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных;
Самоконтроль в режиме удаленного взаимодействия с руководителем.
