14 ноября 2024
TEAMIDEA :
аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компании ;
19 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;
мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - 1С, SAP, решений по планированию и прогнозированию - Optimacros, Relex, DataViva, продуктов BI, ELMA365, WMS и направления e-commerce;
головной офис в Москве, офисы в Воронеже и Белгороде, а также в Швеи царии, Словении и ОАЭ.
Мы в поиске опытного архитектора / тимлида Оптимакрос в нашу консалтинговую практику YWIS на проектах на freelance в первую очередь на полную занятость, долгосрочное сотрудничество или возможно рассмотреть частичную занятость от 50% загрузки минимально.
Чем предстоит заниматься:
концептуальный дизайн, разработка бизнес-требований, согласование с заказчиком;
реализация требований в системе Optimacros в соответствии с утвержденным функциональным объемом и потребностями бизнеса;
тестирование;
обучение команды заказчика;
поддержка go-live;
тиражирование, поддержка и развитие функциональности;
системный анализ в части поддержки интеграции;
наставничество для младших коллег: делегирование, управление;
Необходимые требования:
Ожидаемые hard skills:
Релевантный опыт работы на схожей позици;
Опыт моделирования Optimacros;
Знания на отличном уровне SQL, чтение процессов в нотации BPMN;
Опыт написания технической документации (ТЗ, бизнес-требования, проектные решения, спецификации), знание ГОСТ-ов не требуется, используется внутренний формат и здравый смысл;
Желателен опыт работы в консалтинге/системном интеграторе, но не обязательно;
Предметные области: отчетность (в т.ч. финансовая), бюджетирование, планирование и прогнозирование спроса и пополнение запасов, управление цепочками поставок, SCM, IBP, F&R, BPC, Controlling;
Сертификация Optimacros.
Ожидаемые soft skills:
Навык формировать эффективные рабочие группы, распределять задачи, нести ответственность за результат;
Мотивация на развитие: в компании приветствует практика индивидуальных планов развития, наставничества и роста;
Условия работы: