Разработчик 1C Junior (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик 1C Junior

Описание вакансии

1С-Wiseadvice - дочерняя компания фирмы 1С (ТОП-5 в рейтинге бухгалтерских компаний России). Мы занимаемся бухгалтерским аутсорсингом, а также делаем HRTech и Fintech продукты для b2b рынка в рамках группы компаний WiseAdvice.

Сочетаем стабильность крупной компании со свободой стартапа.

В связи с расширением команды ищем РАЗРАБОТЧИКА 1С Junior для развития собственного продукта "EmplDocs". Это онлайн-платформа для самообслуживания сотрудников по кадровым вопросам с поддержкой КЭДО.

Мы аккредитованная ИТ компания. Вся команда работает удаленно. Мы знаем как организовать распределенную команду комфортно и эффективно. Есть офис для работы и встреч в Москве и в Санкт-Петербурге, а так же в Казахстане и Минске.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Продуктовая разработка (EmplDocs);
• Проектная разработка (проекты клиентов);

МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В ВАС

• Опыт разработки на платформе 1С 8.3 от 1 года
• Уверенные знания интеграционных возможностей платформы 1С

КОМАНДА НАША ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ

https://empldocs.1c-wiseadvice.ru/ - ведущий развивающийся сервис процессов в области КЭДО

Прокачиваем скиллы сотрудников: даём амбициозные задачи, компенсируем расходов на обучение и повышение квалификации, профессиональную литературу

Работаем в современном стеке по методологии Agile

У нас демократичная корпоративная культура

Работаем без бюрократии

Проводим Performance-review так ваши достижения никогда не останутся незамеченными, а карьерный рост станет прозрачным и стабильным

Выступаем на Инфостарте, HighLoad и других отраслевых конференциях, проводим внутренние онлайн-митапы и хакатоны

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Удаленную фултайм работу. Нам не важно, из какой точки мира вы работаете, важен только результат. Но если вы хотите, вы можете ходить в офис или гибридно

Гибкое начало рабочего дня. Достаточно синхронизировать тайм-зоны и иметь пересечения рабочего времени с командой;

• Качественный онбординг. Не даем стагнировать. При формировании команды проекта учитываем профессиональные или личные интересы разработчиков;

Официальное оформление с 1 рабочего дня

Нет переработок и дресс-кода

• Хорошо организованный воркфлоу, отсутствие бюрократии. Работа на доверии.

Обучение и рост компетенций:

• Проводим внутренние митапы
• У нас есть культура менторства. В повседневных задачах и планировании карьеры будет помогать наставник;
• Есть внутренняя библиотека с электронными книгами и записанными курсами;