Senior Executive Search Recruiter (удаленная работа)

Вакансия: Senior Executive Search Recruiter

Описание вакансии

GrowFood это сервис доставки правильного питания по подписке. Мы FoodTech, который с заботой кормит людей в двух столицах и помогает им достигать своих целей.

Мы яркие и динамичные и много чего успели:

• достигнуть годового оборота в 3 млрд рублей
• стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки рационов
• расти в выручке на 50% в год при сохранении положительной EBITD
• 20 000 клиентов, которых мы кормим каждый день
• сформировать команду из более 1500 сотрудников, которые горят своим делом
• есть собственное уникальное производство в Колпино, где трудятся над меню почти 300 поваров и бренд-шефов, технологов и инженеров
• создать точную аналитику, которая позволяет анализировать счастье клиентов в разрезе поставщиков гречи
• запустить продукт "ПриЁм", который кормит клиентов и за пределами двух столиц
• управлять своей собственной цифровой логистика с штатом внутренних курьеров
• не превратиться в корпорацию и сохранить дух стартапа.

Сейчас мы ищем Ведущего Executive Search рекрутера, который будет заниматься поиском высокоуровневых специалистов, а также закрывать самые сложные с точки зрения поиска вакансии. Тебе предстоит сотрудничать с бизнесом и нанимать A-players, которые будут напрямую влиять на рост и развитие нашей компании.

Чем предстоит заниматься:

Первостепенными задачами на ближайшее время будет привлечение новых сотрудников на руководящие позиции. В разгруженные от активного найма дни будешь заниматься проектами, связанными с различным этапами Employee Life Cycle, а также продолжать находить удобные решения для автоматизации процессов в рекрутменте.

На этой роли ты будешь:

• Вести поиски в направление Executive Search (C-Level, Leads)
• Исследовать рынок кандидатов: знать где есть нужные нам таланты, составлять Sourcing maps, long lists
• Обсуждать кандидатов с бизнесом, участвовать в принятии финального решения по кандидатам
• Заниматься постоянной совместной с бизнесом генерацией идей и гипотез по улучшению поиска
• Активно развивать нетворкинг
• Анализировать данные по воронкам в своем блоке.

Мы ждем, что ты:

• Имеешь опыт закрытия C-Level, Lead позиций со стороны компании и/или агентства
• Понимаешь механики и инструменты Executive Search
• Обладаешь супер умением в использование и понимание различных каналов для привлечения кандидатов
• Говоришь с бизнесом на одном языке и умеешь помогать ему достигать своих целей через найм нужных людей
• Любишь анализировать и просчитывать на несколько шагов вперед и знаешь, что такое сроки
• Хочешь разбираться в том, как опыт работы сотрудников влияет на бизнес
• Умеешь создавать вокруг себя благоприятную, результативную рабочую среду и любишь свое дело.

Что мы можем предложить:

• Амбициозные задачи и автономность в рамках выделенной функциональности
• Сильнейшая команда единомышленников, нацеленная на общий результат и рост
• Проект с миссией повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее
• Высокая скорость принятия решений и отсутствие бюрократии
• Возможность работать удаленно либо из офиса в Москве, либо Санкт-Петербурге
• Лояльное отношение к графику работы и отпускам
• Развитая корпоративная культура, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
• Обыденно, но факт у нас белая заработная плата.