Senior Executive Recruiter (удаленная работа)

Вакансия: Senior Executive Recruiter

Описание вакансии

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ БАРОВ - самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России и за рубежом с 15 летней историей. Наша сеть включает в себя несколько популярных и успешных концепций, таких как NEBAR, РукиВверх, El Chapo, Евгенич с широкой географией присутствия. Наши бары открыты и принимают гостей от Москвы до Владивостока, более чем в 50 заведениях. Наша цель, вырасти в ближайшее время до 100 + баров.

Сейчас мы ищем эксперта , которому доверим ответственную задачу выстраивание методологии и внедрение технологии подбора Топ-руководителей всех специализаций.

Вам предстоит:

• Выстраивать эффективную коммуникацию с собственником и топ-менеджерами компании по вопросам поиска кандидатов C-level звена (в поисках в управляющую компанию Коммерческого директора, Директора юр.отдела, Директора по развитию направления летних террас и др);
• Организовывать поиск и оценку кандидатов на ключевые позиции с использованием технологий и инструментов executive search (прямой поиск, составление таргет и лонг листов, сбор рекомендаций);
• Headhunting, активное использование профессиональных социальных сетей при подборе, наращивание контактов;
• Формирование внешнего кадрового резерва: определение донорских предприятий, поиск и оценка кандидатов;
• Формирование базы кандидатов.

Вам точно к нам, если Вы:

• Являетесь носителем экспертизы в технологии executive search, headhunting;
• Обладаете опытом и подтвержденными успешными кейсами в подборе руководителей высшего звена;
• Владеете инструментами оценки кандидатов;
• Имеете опыт участия в конференциях с целью установления нетворкинга и хантинга;
• Любите решать сложные кейсы в подборе: нетривиальные задачи от бизнеса вас мотивируют и вдохновляют;
• Проактивны и ответственны. Мы готовы к экспериментам и изменениям, главное, чтобы все гипотезы были приземлены на бизнес-цели;
• Готовы работать с разными CRM системами и корректно вносить информацию.

Для Вас мы предлагаем:

• Удаленный, гибкий график работы;
• Конкурентный уровень зп (оклад + KPI);
• Мягкую адаптацию с наставником и экологичным погружением в бизнес-процессы;
• Компенсируем все эффективные инструменты для подбора персонала;
• Оплачиваемое внешнее обучение;
• Возможность работать с профессиональными, знаменитыми ТОП менеджерами и предпринимателями в одной команде;

• Возможность работать напрямую с собственником бизнеса;

• Возможность стать участником новых ресторанных бизнес проектов (мы открываем бары каждый месяц);

• Возможность работать в крупной компании с развитой филиальной сетью и крутым бизнес-окружением.