Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / Ресечер (удаленно)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / Ресечер (удаленно)

Описание вакансии

Вакансия открыта в крупной федеральной IT-компании.

Немного расскажем о нас . Мы - это Московская аккредитованная IT-компания Федерального уровня, занимающаяся продажей уникального программного обеспечения с 2014 года. В связи с активным развитием компании находимся в поиске коллеги. Клиентами компании являются такие крупные и известные бренды, как: МТС Банк, Газпромбанк, Банк Открытие, BMW , и более 30.000 клиентов по всей России.

Цель компании решить ключевую задачу любого бизнеса, а именно - обеспечить его клиентами и увеличить их количество.

В связи с активным ростом и развитием, нам нужен Рекрутер/Менеджер по подбору персонала с "горящими глазами" и желанием расти и развиваться вместе с нами!

Ч то нужно делать:

• Ведение основных вакансий компании, таких как менеджер по продажам, в том числе массовый и точечный подбор;

• Проведение качественных диалогов с соискателями (отклики, выборки, холодный поиск, открытие контактов);

• Выполнение планов по выводу сотрудников, помощь в их обучении и адаптации;

• Выполнение KPI ;

• Фиксирование ответов в отчетах;

• Работа в гугл таблицах;

• Назначение повторных встреч на скайп-интервью с руководителем;

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;

• Опыт проведения телефонных интервью и онлайн собеседований;

• Грамотная устная и письменная речь, умение поддержать диалог с кандидатом;

• У тебя очень высокий уровень общительности и ты умеешь найти подход к каждому;

• Умение работать самостоятельно;

• Наличие компьютера, телефона и стабильного интернета;

• Исполнительность.

Условия:

• Удаленная работа;

• Фиксированный оклад 35000- 40000 рублей ( на руки) + KPI ( от 2000 до 5000 рублей) за сотрудника;

• График работы с 10:00 до 19:00/ с 9-00 до 18-00 по мск;

• Оформление по договору, самозанятость, ГПХ,ИП;