QA Automation Engineer (JS) (удаленная работа)

Вакансия: QA Automation Engineer (JS)

Описание вакансии

Мы аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston . С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

Заказчик российский коммерческий банк, один из крупнейших интернет-банков страны. Глобальная цель на данном этапе уйти от бюрократии, долгих нецелесообразных банковских процессов и заменить их на надежный и удобный мобильный банкинг.

Проектов несколько, они разные по содержанию. Конкретный проект предложим после собеседования.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт автоматизации тестирования веб-приложений на JavaScript или TypeScript от 1-го года;
• опыт работы с REST API, Swagger, HTTP/HTTPS, JSON;
• понимание Git (Pull, Push, PR, Merge, ведение веток);
• понимание процессов CI/CD, опыт работы с CI продуктами.

Будет плюсом:

• опыт работы с Allure;
• опыт работы с Postman, Soap UI;
• опыт работы с системами сбора логов (Kibana/Splunk/Graylog);
• знания по БД и SQL.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.