Менеджер по продажам (удаленно)

Вакансия: Менеджер по продажам (удаленно)

Описание вакансии

Добрый день! Меня зовут Настя, я HR компании Tesla Target .

Мы занимаемся комплексным продвижением в социальных сетях, работаем в сегменте B2B и знаем всё о таргетированной рекламе! Входим в ТОП сильнейших агентств России по версии Tagline и Рейтинга Рунета. Среди наших клиентов OZON, Спортмастер, Garnier, Clean&Clear, Nestle, KIA, Philips, Suzuki, 585GOLD, Министерство культуры.

Сейчас мы развиваем новое направление продаж и приглашаем в команду менеджера, который вместе с нами будет тестировать гипотезы, воронки, прорабатывать разные направления. В дальнейшем мы их масштабируем, цель: до конца года кратно увеличить бюджеты в 2 раза.

Какие есть задачи:

• Ключевая : привлекать ЛПР из онлайн-школ пользоваться нашим продуктом запускать рекламу ВК через наш кабинет. У нас самый высокий % кэшбека для клиентов, есть помощь в переводе на наш кабинет и модерации.
• Обработка и квалификация лидов согласно скрипту и модели продаж.
• Дополнительный поиск клиентов. Рассылка КП. Приглашение партнеров к сотрудничеству.
• Работа в amoCRM и отчетность по проделанной работе.

Что для нас важно:

• Опыт работы с холодным трафиком. Релевантный опыт в привлечении партнеров/расширении партнерской сети. Опыт работы в онлайн-школах будет преимуществом!
• Умение убедительно и четко выражать идеи и презентовать продукты/сервисы клиентам.
• Владение amoСRМ для эффективного управления клиентской базой и продажами.

• Обустроенное место для удаленной работы. Наличие ПК, скоростного интернета, гарнитуры и веб-камеры.

• Высокие коммуникативные навыки, умение экологично работать в команде.
• Нацеленность на результат.

Что ты получишь от работы с нами:

• Доход в вилке 70 000 - 200 000 рублей без потолка, состоит из оклада, kpi и процентов с продаж.
• Полностью удаленная работа, 8-часовой рабочий день с гибкими плавающими выходными, график 5/2.
• Качественный и современный продукт, который не стыдно презентовать.
• Мягкая адаптация и помощь опытного тренера в процессе всей рабочей деятельности.
• Поддерживающий коллектив, в котором спокойно и приятно работать. Понятная и экологичная коммуникация в команде.
• Любой вариант оформления, который для себя рассматриваете: СМЗ, ГПХ, ТК.

Если вы ищите динамичную компанию с актуальным продуктом мы ждем вас в нашей команде!

В сопроводительном письме ответьте на 2 вопроса:
1. Какой у вас есть опыт в привлечении клиентов?
2. Как скоро вы готовы выйти на работу?