Менеджер по партнерскому маркетингу (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по партнерскому маркетингу

Описание вакансии

Мы Kokoc Group группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга и у нас уже более 900 сотрудников.

Vitamin.tools входит в группу компаний Kokoc Group. Vitamin.tools - это платформа для всех, кто создает интернет-маркетинг. Мы объединяем бизнес в Digital-среде, чтобы вместе найти решения, которые приводят к успеху.

Сейчас мы в поиске Менеджера по партнерскому маркетингу, наши основные задачи:

• Поиск партнеров для совместных активностей и кросс-промо (рассылки, посты, баннеры на наших платформах);
• Анализ целевой аудитории партнеров, составление подходящих для их аудитории предложений, ставить ТЗ копирайтеру и дизайнеру для материалов в их рассылки и посты;
• Сбор статистики с кросс-промо и ведение отчетности (например, сколько людей зарегистрировались после партнерской рассылки);
• Ситуативный маркетинг: мониторить и собирать нам новости рынка, планировать какие мы будем делать акции и спецпредложения в соответствии с ситуацией на рынке. Придумывать какие материалы мы будем готовить для акций, ставить задачи копирайтерам и дизайнерам;
• Проводить кастдевы с клиентами, собирать полученные данные в дашборды и возвращаться к нам с их фидбеком.

Кто нам подойдет:

• У вас есть опыт от 2х лет в маркетинге и решении аналогичных задач;
• Вы знаете принципы партнерского маркетинга и СRM-маркетинга;
• Имеете навыки аналитики;
• Умеете составлять технические задания;
• Вы креативны:)

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть 4 офиса (Москва, Тула, Екатеринбург, Саранск), их можно посещать по желанию;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Конкурентную заработную плату: обсуждаем по итогам собеседования и ориентируемся на твои ожидания;

• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;

• Дополнительные бонусы: аккредитованная IT-компания, программа лояльности, участие в оплате внешнего обучения, скидки от партнеров, программа материальной помощи, различные мероприятия для сотрудников.