Вакансия: Старший руководитель проектов
Мы открываем вакансию старшего руководителя проектов с опытом работы в брендинге. Ищем в нашу команду опытного специалиста, который любит и умеет грамотно выстраивать проектные процессы. Понимает важность клиентского сервиса, не боится амбициозных задач.
Требования:
Опыт работы не менее двух лет в брендинговых агентствах или дизайн-студиях;
Профильное образование в сферах рекламы, брендинга, маркетинга;
опыт единовременного управления проектами разной сложности и этапности (стратегия, нейминг, дизайн, ритейл), умение контролировать процессы и результаты работы на всех этапах;
Высокая степень осведомлённости в инструментах брендинга;
Хорошая бизнес-эрудиция, понимание задач на проектах и умение их решать;
Опыт кризисного менеджмента (разрешение проблемных ситуаций с клиентами/внутри команды);
Высокий уровень ответственности, системности и нацеленности на результат, умение принимать решения в условиях постоянных изменений;
Проактивность, целеустремлённость и желание развиваться;
Эмпатия, эмоциональная стабильность;
Разговорный и письменный английский язык не ниже уровня B2;
Знание программ Notion, Miro, Google Docs, Keynote, таск-трекеров и других.
Условия:
Белая зарплата и оформление по ТК РФ;
размер зарплаты по результатам собеседования;
Ежеквартальные премии по результатам работы;
испытательный срок три месяца;
График 5/2 с 10:00 до 19:00 мск, включая перерыв на обед;
Возможность работать дистанционно или, по желанию, в офисе в самом центре Москвы.
Мы предлагаем: разнообразные и сложные проекты для знаковых брендов; Работу в связке с профессионалами, у которых хочется учиться;
Конструктивный фидбэк и помощь в росте;
Обмен знаниями на лекциях внутри агентства;
Корпоративное обучение английскому языку;
Возможность компенсации профессионального обучения;
Корпоративный доступ к различным курсам;
Команду мечты, нетоксичное общение, совместные вечеринки, поездки и другие мероприятия.
Обязанности:
Запускать и лидировать процессы, планировать ресурсы, управлять таймингом, отвечать за финансовые показатели отдела и проектов;
Выстраивать доверительные отношения с клиентами (коммуникация day-2-day) и управлять их ожиданиями, вовремя определять перспективу для дополнительной продажи, контролировать финансовые обязательства, проводить проектные встречи;
Формировать, брифовать и мотивировать проектную команду, координировать её работу и контролировать выполнение задач, управлять кросс-функциональными специалистами;
Оформлять договора, своевременно выставлять счета, описывать состав работ и процессы, вести отчётность.
