Добрый день!
Мы прогрессивно развивающаяся сеть студий робототехники РОБОТЕКС, которая с 2013 года помогает детям разного возраста сформировать полезные знания и навыки в сфере робототехники.
На данный момент у нас открыто 15 оффлайн-филиалов по России: в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце, Вологде, Тюмени, Орле и Ханты-Мансийске. Также мы успешно развиваем международный онлайн-проект для детей по всему миру - Программирование онлайн на русском и английском языке.
Наша команда - это веселые, заряженные и творческие люди, которые обожают детей и осознают ценность знаний в современном мире. Руководство компании всегда идет навстречу новым идеям, поддерживает и развивает своих сотрудников.
Наши руководители всех уровней открыты к общению и новым идеям, "горой" стоят за каждого своего сотрудника. И обязательно проходят регулярное обучение для повышения своей квалификации в управлении командой и организации работы компании.
Почему открыта вакансия:
Сейчас мы нацелены на развитие сети и открытие новых филиалов. Для этого нам нужен энергичный и позитивный рекрутер, который поможет подобрать в команду крутых специалистов.
Поэтому мы в поисках нового сотрудника, который готов обучаться, расти и в перспективе стать HR BP нашей компании.
Что вас ждет:
удаленная работа, возможность жить и работать в любой стране;
график 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные сб и вс). Свой рабочий день вы будете организовывать сами. Главное - это выполнение всех задач и плана!;
испытательный срок 1 месяц, на этот период ваша зарплата составит 35 000 рублей;
после испытательного срока оклад 35 000 рублей + премии по результатам работы;
постепенное введение в должность, обучение по разработанной системе поиска и найма сотрудников;
обучение под руководством опытных наставников, вы будете получать зарплату уже в период обучения;
возможность вырасти в HR-менеджера уже через 4-6 месяцев и увеличить свою заработную плату;
работа в крутой заряженной команде профессионалов, cредний возраст сотрудников в команде 25 лет.
Чем предстоит заниматься:
организовывать поток кандидатов на открытые вакансии (за счет компании), в месяц от 2 до 5 открытых вакансий;
проводить первичный отбор кандидатов и передавать их руководителям студий;
формировать личные дела сотрудников.
Мы ищем рекрутера - активного, энергичного, с высоким уровнем эмоционального интеллекта. Которому интересно будет развиваться в области HR, обучаться и достигать новых вершин.
Благодаря четко построенному обучению, наставничеству руководителя, уже на испытательном сроке вы погрузитесь в процессы работы нашей компании, изучите особенности каждой вакансии, что облегчит вашу работы в поиске сотрудников.
Если вы дочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей компании, то откликайтесь!
Желаем Вам успехов! И до встречи на собеседовании!
С уважением,
Команда "РОБОТЕКС"