Вакансия: Главный специалист по подбору и адаптации
Описание вакансии
Группа компаний Бурсервис является ведущим российским производителем инновационного инструмента для бурения и капитального ремонта нефтяных и газовых скважин.
Ведем свою деятельность более 18 лет, имеем региональные представительства по всей России и поставляем продукцию в Иран, ОАЭ, Индию, Египет, Узбекистан, Азербайджан, Беларусь и другие страны.
На текущий момент в компании открыта вакансия Главного менеджера по подбору персонала.
Задачи:
- Участие в подборе ТОП-менеджеров и уникальных специалистов;
- Обеспечение укомплектованности по всем территориям ответственности;
- Анализ рынка труда и обеспечение привлечения кандидатов;
- Определение и реализация мероприятий по развитию HR-бренда работодателя для внешних кандидатов, определение и проработка источников найма;
- Ведение отчетности, выстраивание аналитики по подбору и адаптации персонала;
- Автоматизация процесса подбора и адаптации персонала;
- Взаимодействие с заказчиком по направлению, сбору и анализу потребности, реализации комплекса мер, направленных на повышение уровня удовлетворенности внутренним сервисом по отношению к заказчику;
- Участие в всех HR-проектах;
- Формирование и эффективное использование бюджета затрат на найм персонала и пр. статьям затрат по направлению.
От Вас: - Высшее образование;
- Опыт Заместителем руководителя Главным специалистом отдела подбора и адаптации персонала;
- Желание развиваться и интерес к рекрутменту: отслеживание новых трендов, опыта других компаний, новых практик;
- Экспертные знания в рекрутменте: Топ подбор, Hunting; адаптация персонала;
- Практический опыт поиска;
- Умение анализировать и отцифровывать результаты своей работы
- Готовность к самостоятельной организации деятельности и активной работе в условиях многозадачности.
- Нацеленность на результат, энергичность, позитивный настрой;
- Вежливость и доброжелательность к людям, высокий уровень организованности;
Мы предлагаем:
