Вакансия: Senior Front-end developer/ Главный фронт разработчик
Описание вакансии
"Азиатско-Тихоокеанский Банк" - опорный банк Дальнего Востока, уверенно растущий в TOP-50 по всем показателям финансовой деятельности, с 2021 входит в междунардную инвестиционно-финансовую холдинговую компанию Pioneer Capital Invest .
Работаем на Российском рынке 30 лет. На домашней территории занимает 6-ю строчку по портфелю розничного кредитования и 8-е место по вкладам. Сеть Банка составляет 160 отделений в 108 населенных пунктах в 19 регионах РФ, и продолжает расширятся.
Головной офис банка и TOP-команда - в Москве.
У нас свои сформированные команды разработки продуктов.
Нам нужен Senior Front-end developer/ Главный фронт разработчик
Тех стек проекта:
- JavaScript ES6, TypeScript
- React
- JSX + SCSS
- Webpack
- Material-UI
Основные задачи:
- Разрабатывать новые и развивать существующие веб-приложения
- Активно участвовать в проектировании и разработке клиентской архитектуры приложений
- Реализовывать новые функции приложений и решать вопросы с улучшением и оптимизацией работы клиентской части приложений, существующего кода
- Работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды
Необходимые компетенции:
- Опыт участия в проектах по разработке/доработке ИТ-систем от 4 х лет
- Знание базовых структур данных , базовых алгоритмов и умение оценивать их сложность
- Понимание распространенных паттернов проектирования
- Уверенные знания современного JavaScript (ES6+)
- Опыт разработки крупных приложений на React
- HTML
- JSX + SCSS
- Знание протоколов HTTP и WS , умение работать с ними
- Уверенное владение GIT
- Нацеленность на повышение качества кода, самообучаемость, инициативность, умение и желание работать в команде
Большим плюсом будет:
- Опыт разработки сложной архитектуры
- Опыт разработки приложения с применением Webpack Module Federation
- Умение настраивать webpack
- Умение стилизовать компоненты Material-UI
- Опыт написания тестов
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы (Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы, удаленка закреплена в графике работы)
- Участие в разработке приоритетного и сверх-прибыльного цифрового продукта Кредитования ЮЛ Банка
- Крутая сформированная команда и руководители
- Возможность решать интересные задачи и быстро профессионально развиваться
- Предоставляем современную технику (в городах присутствия Банка)
- Минимум бюрократии, гибкие методы Agile
- Официальное трудоустройство ТОЛЬКО по ТК, ЗП выплата 2 раза в месяц
- Программа ДМС, включая стоматологию (компания СОГАЗ)
- специальные предложения для сотрудников Банка - кредиты, премиальные карты, корпоративные скидки
- в Москве корпоративный спорт : йога, футбол, бег.
- Спец цены на карты WORLDCLASS для всех членов семьи (в городах присутсвия сети)
Если вакансия интересна - предлагаем ответить на пару вопросов - это заменит звонок HR=)
Спасибо и до связи=)
