Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Привет, на связи Yellow Yeti.
Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, благодаря которым решаем бизнес-задачи клиентов, а не просто бросаем деньги на ветер.
Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.
Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, ADATA, XPG, Газпром-медиа.
Мы выигрываем премии и создаем классные проекты, а клиенты любят нас и рекомендуют коллегам, поэтому мы уже 3 года успешно работаем без отдела продаж, и теперь пришло время для расширения команды!
Мы ищем опытного руководителя отдела продаж из сферы Digital-маркетинга.
(обрати, пожалуйста, внимание на это. опыт в digital-маркетинге действительно важный критерий)
Для нас это человек, которому мы сможем доверить налаживание процессов по привлечению новых клиентов, формирование отдела продаж с нуля, а также дадим возможность влиять на принимаемые решения в своей зоне ответственности.
Каждый человек в нашей команде это профессионал, на идеи и предложения которого мы готовы опираться. Надеемся, что ты так же, как и мы, понимаешь важность этого, осознаешь свои компетенции и готов/а рассказывать нам, как тот или иной процесс должен выглядеть или почему нам стоит принять те или иные решения.
Тебе будет интересно с нами, если:
За время своей работы на рынке ты создал/а сеть контактов, которую можешь использовать для старта и дальнейшего расширения агентства, представляя нас клиентам, которые еще не знают о Yellow Yeti.
Чем предстоит заниматься:
Лидировать процесс от знакомства с клиентом до получения брифа;
Формировать планы продаж и реализовывать их вместе с командой New Business менеджеров;
Находить и отбирать классные прозрачные тендеры, работать с тендерной документацией;
Уметь эффективно, но не раздражающе получать новые контакты
Совместно с юристами менеджерить подписание первичных документов при закрытии сделки.
Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:
Мы предлагаем оклад+процент от прибыли с проектов;
Ты будешь работать удалённо, получишь возможность компенсировать коворкинг (если есть такой запрос), а ещё во время знакомства мы обсудим возможность командировок для встречи с клиентами;
Мы с радостью поддержим тебя в желании развития своих профессиональных компетенций оплатой курсов или любого другого профильного обучения;
Мы будем выстраивать отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям.
Если мы понравились тебе, дай нам знать. Будем счастливы твоему отклику, а также сопроводительному письму и торжественно обещаем не затягивать с ответом, а этапы интервью сделать максимально понятными и оперативными.
