19 апреля 2024
Уважаемые соискатели! Мы ищем специалиста с активной жизненной позицией, который по-настоящему любит свое дело, болеет за него всей душой и стремится постоянно сделать результаты своей работы лучше. Если это про Вас - будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!
Мы готовы предложить:
− Обучение, помощь в "построении рабочего процесса", оборудованное рабочее место, бюджет на поиск вакансий;
− Прокачать навыки подбора, проведения собеседований, выполняя интересные задачи. Мы предлагаем не просто работу, мы дадим уникальный практический опыт работы HR и специалиста по кадрам, который останется на всю жизнь.
Задачи:
Кадровое делопроизводство (50 сотрудников)::
Ведение КДП в полном объёме.
Формирование личных дел сотрудников, подписание документов на прием/увольнение/ перевод/отпуск.
Отслеживание сроков документов сотрудников: организация / контроль продления, переоформления кадровой документации.
Оформление трудовых и ГПХ договоров и дополнительных соглашений к ним, приказов по компании, должностных инструкций, положений , регламентов по персоналу, актов выполненных работ.
Подготовка и ведение штатного расписания, изменений к нему.
Ведение и учет отпусков (подготовка ежегодных графиков отпусков).
Сбор информации для регулярных отчетов, статистики и пр. для контролирующих органов, внутренней отчетности.
Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек и т.д..
Ведение воинского учета в полном объёме.
Подбор персонала (5-10 вакансий в месяц):
Корпоративная культура:
Требования:
Наличие профильного образования;
Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности;
Внешний вид - деловой, приятная четкая речь, знание делового этикета, вежливость, общительность, пунктуальность, внимательность.
Умение вести деловые переговоры. Умение поставить себе задачу и выполнить ее в срок.
Условия: