Вакансия: Менеджер по подбору персонала / рекрутер (удаленно)
Описание вакансии
Наша школа Ecofamilyschool личностно-ориентированная, в образовательной стратегии мы ориентируемся на личность ребенка, а не только на общепринятые социальные нормы . Для нас приоритетнее, чтобы ребенок критически мыслил, был психологически здоров (адекватная самооценка, без неврозов, не боялся задавать вопросы, не боялся ошибаться), сформировал учебную самостоятельность (навык по самоизменению), сформировал позицию психологически взрослого человека. Мы полностью заменяем обычную школу.
Наша миссия создавать психологическую безопасную, развивающую образовательную среду для учеников, родителей.
Мы ищем рекрутера, которы й имеет успешный опыт подбора . Умеющий убеждать, продавать вакансию, умеет делать оценку кандидата согласно профилю.
Что мы предлагаем вам:
- Работу в стабильной, давно зарекомендовавшей себя компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ/ Самозанятость: фиксированный оклад+премии;
- Возможность дополнительного заработка в виде реферальной программы - зови друзей на открытую позицию в компании и получай хорошие бонусы;
- Работа 5/2 с 09:00 до 18:00 (удаленный формат работы);
- Работу в дружном и профессиональном коллективе;
- Интересные задачи и возможность реализации идей;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Система адаптации, наставничества и обучения;
- Предоставляем доступ к сайтам вакансий;
- Корпоративная скидка на обучение в нашей онлайн-школе.
Чем вам предстоит заниматься:
- ведение базы кандидатов crm;
- размещение вакансий, сбор откликов, поиск резюме на работных сайтах;
- исходящие звонки соискателям, с целью проведения собеседования и презентации вакансии;
- запись кандидата на собеседование и обучение;
- организация встреч кандидатов с руководителем либо проведение личных и групповых онлайн собеседований (Zoom) с кандидатами.
Вы:
- Успешный опыт работы подбора персонала от 1 года ;
- Желание расти и развиваться в сфере HR;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Желательно знание crm - битрикс;
- Навыки лингвистического анализа резюме;
- Умение продавать вакансию;
- Умение находить подходящего кандидата в короткие сроки;
- Высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат, готовность к интенсивной работе.
Опыт работы на этих позициях будет преимуществом: HR специалист, рекрутер, менеджер по подбору персонала, HR BP
