Менеджер call-центра (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер call-центра

Описание вакансии

Добрый день, уважаемый кандидат!

Этот текст вакансии для вас был составлен директором, который является владельцем агентства AIV .

Я считаю, что отношения главы компании с сотрудниками сильно влияет на успешность и рост компании, поэтому, никто, кроме Меня, не сможет лучше рассказать Вам об этой должности.

Наше агентство специализируется на предоставлении услуг для бизнеса. Мы увеличиваем продажи на популярных маркетплейсах, таких как Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркет. Наши услуги включают внедрение инновационных инструментов и полное сопровождение магазинов клиентов. Это позволяет значительно увеличить продажи наших клиентов на маркетплейсах.

За последний год наше агентство успешно раскрутило 35 магазинов для наших клиентов и помогло им дополнительно заработать более 50 миллионов рублей за счет эффективного использования маркетплейсов. Мы достигли таких результатов благодаря нашему небольшому, но опытному коллективу.

Наша главная цель - помочь российским компаниям увеличить оборот на маркетплейсах до 200 млн. рублей в ближайшие два года. Чтобы достичь этого, мы планируем создать еще 250 успешных магазинов и расширить клиентскую базу. В связи с этим мы активно развиваем нашу команду и формируем удаленный call-центр . В рамках этого проекта мы объявляем о вакансии менеджер call-центра .

Среди наших клиентов крупные российские производители, дистрибьютерские компании, розничные и оптовые магазины.

За пять лет работы наша компания не имела ни одного судебного разбирательства с клиентами. Вы можете проверить эту информацию в открытых источниках. Клиентам нравится качество и результат наших услуги, а те, кто начал с нами сотрудничать, работают до сих пор.

Почему открыта эта вакансия! Мы научились привлекать клиентов путём холодных продаж. Сейчас, когда многие рекламные платформы ушли с российского рынка, наши услуги стали особенно востребованными, и можно сказать, что у нас начался высокий сезон . Кроме того, мы накопили солидные резервы, у нас есть средства на достойную зарплату и развитие.

В нашем агентстве есть испытательный срок, но прежде чем на него выйти, Вам предстоит изучить скрипты компании и основы работы на маркетплейсах. Пройти профильные курсы и выполнить тестовое задание.

Какого человека Мы ищем: Менеджера call-центра с опытом работы на данной должности от 1 года, работал в CRM-системах, обладает пытливым и быстрым умом, способен находить общий язык с любым человеком, усидчивость, дисциплина. Ежедневно Вам нужно совершать холодные звонки по базе потенциальных клиентов с целью найти заинтересованного клиента и назначить с ним встречу для дальнейшей передачи менеджеру по продажам

• Работа в amoCRM;

• Звонки / перезвоны;

• Контроль задач;

• Взаимодействие с командой;

• Общение с руководителем;

Мы предлагаем:

• Оклад + KPI от кол-ва и качества назначенных встреч;

• Полностью белая заработная плата;

• Оформление по ТК РФ либо по договору с самозанятыми;

• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

• За достижение значимых результатов - дополнительные персональные бонусы;

• График работы 5/2, с 10:00 до 14:00.

• Удаленная работа;

• Обучение по теме бизнеса от владельца компании и партнеров;

• Дружный коллектив, средний возраст сотрудников - 28 лет;

• Общение с интересными людьми;

И так, если вы дочитали до этого места и поняли, что хотите работать в нашей компании, откликайтесь на вакансию и пишите в сопроводительном письме Хочу работать , а также 3 причины, почему мы должны выбрать именно вас.

Вас ждет серьезный отбор, но мы позаботились о создании лучших условий на рынке для этой вакансии.

Желаю Вам успехов в карьере!