Вакансия: Руководитель контент отдела (удаленно)
Описание вакансии
Наш заказчик - проект по сопровождению финансовых консультаций.
Цель помочь в управлении бюджетов, инвестиций, страхования. Все что связано с денежными потоками.
Индивидуальные предоставляется личный финансовый консультант, который персонально ведет инвестиции и финансовый контроль.
Групповые выдаются необходимые материалы, через платформу, есть общий финансовый консультант группы, который помогает ориентироваться, проводит встречи.
В связи с ростом и развитием ребята в поиске сильного Руководителя, который знает как развивать контент компании, сможет запустить компанию в нужном поле каналов и создаст сильную команду из SMM - менеджера и копирайтера.
Обязанности:
- Создание и выстраивание работы контент-отдела
- Разработка и реализация контент стратегии и коммуникационной политики компании
- Подбор команды (копирайтер, smm)
- Написание контент-плана
- Отслеживание публикаций и аналитика
- Анализ воронок, понимание как генерировать трафик в соц. сетях, понимание как конвертировать трафик в клиентов
- Бюджетирование
- Планирование и проведение собственных мероприятий, от идеи до реализации, привлечение партнеров, коллаборации
- Работа с бюджетом и составление ежемесячных отчетов
Требования: - Опыт работы контент-менеджером от 5-и лет;
- Опыт управления командой и создание с 0;
- Построение стратегий по продвижению, анализ воронок;
- Умение быстро находить и анализировать информацию;
- Опыт продвижения через каналы: Вк, ТГ, Инстаграм, Яндекс Дзен, Ютуб
- Грамотная и четкая речь;
- Умение презентовать себя и компанию;
- Харизматичность, умение располагать к себе людей;
- Ответственность;
- Проактивность, инициативность, гибкость, мобильность;
- Ориентация на результат, целеустремленность;
Условия: - Удаленный формат работы;
- График 5/2 с готовностью к ненормированному рабочему дню;
- Конкурентная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом;
- Возможность работать с культовыми личностями в своем деле;
- Активный карьерный рост;
- Большие возможности для личностного и профессионального развития и реализации себя.
