Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Ищу опытного HR-специалиста в компанию с оборотом 100+ млн с возможностью карьерного роста!
Давай знакомиться! Меня зовут Миша, мне 24 и с 2018 года я предприниматель.
Моя основная деятельность - рекламное агентство NetGrowthLab. Агентству уже 3 года, мы не стартап, а устоявшаяся компания. Офис 130 квадратов в центре Москвы, на Цветном бульваре напротив цирка Никулина.
В команде агентства уже 40 человек, выручка 50 млн+. Растем кратно и быстро! За 2 года выросли в 4 раза, в этом году планируем вырасти еще в 2 раза. Работаем с крупнейшими клиентами - Умскул, Burger King, Ашан, Skillbox, А101, Рольф и многими другими.
Качества, которыми должен обладать HR-специалист:
Инициативность и ответственность
Нацеленность на результат
Требовательность к своим сотрудникам
Нам важен опыт подбора операторов, продавцов, топ-менеджеров.
В твои задачи будет входить:
Подбор специалистов: от топов до рядовых работников;
Обработка откликов на hh и прочих ресурсах по трудоустройству;
Приглашение подходящих кандидатов и проведение с ними первичных собеседований;
Обучение и адаптация новых сотрудников;
Поддержание дружественной атмосферы в компании и мотивация сотрудников
Подбор вакансий на другие проекты, без работы не останешься)
Условия:
Удаленная работа, полный рабочий день. В идеале, если ты в Москве, 1-2 раза в неделю работаем вместе в офисе, мне важен личный контакт.
График: понедельник-пятница
Быть на связи с 10 до 19 (по Мск)
Выходные по календарю, включая гос. праздники
Оплачиваемый испытательный период
Зп: оклад + % за каждую закрытую вакансию, обсуждается индивидуально после собеседования
Преимущества работы с нами:
Уникальный продукт и сотрудничество с брендами, которые у всех на слуху, через это можно заинтересовывать сотрудников
Шанс роста до полноценного HR-директора отдела
Зарплата зависит от ваших возможностей
Последний день подачи резюме на эту вакансию 25 марта 2024 года.
Напиши в сопроводительном письме HR , чтобы я понял, что ты внимательный сотрудник и выслал подробности тестового задания.
