Рекрутер / менеджер по подбору персонала, удаленно
(вакансия в архиве)

Вакансия: Рекрутер / менеджер по подбору персонала, удаленно

Описание вакансии

RUWO - это новый российский бренд качественной женской одежды которая составляет полный образ стильной современной и элегантной женщины. Главный дизайнер и креативный директор "RUWO" Татьяна Мальчикова создает коллекции, вдохновляясь лучшими работами величайших модельеров, которые мы по своему совершенствуем и наполняем ассортимент Капсульными коллекциями.

В связи с кратным ростом компании - в штат требуется менеджер по побору персонала /рекрутер (удаленно). Подбор кандидата идет до 01 апреля (смотрим отклики до 31 марта!).

КАКИЕ ЗАДАЧИ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ДОЛЖНОСТЬ:

• Самостоятельное закрытие в среднем 5-10 вакансий в месяц (от сбора портрета и организации поиска и отбора кандидата до вывода на работу);
• Проведение собеседований в Google-Meet/Zoom;
• Контроль воронки эффективности источников размещения вакансий;
• Адаптация: обеспечение качественного онбординга для каждого новичка, помощь тимлидам в адаптации их сотрудников, проведение регулярных встреч на испытательном сроке;
• Ведение воронки в CRM.

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Опыт закрытия вакансий: продавцов - консультантов (стилистов), менеджеров по продажам, линейного персонала - будет преимуществом;
• Знание своих цифр из предыдущих мест работы (% доходимости кандидатов, кол-во закрытых вакансий и других важных метрик);
• Знание этапов и технологий поиска персонала;
• Опыт работы в CRM;
• Часовой пояс +-3 от МСК.

ЧТО ОТ НАС:

1. Амбициозная задача - с помощью командной работы и сотрудников, в найме которых вы будете принимать участие помочь вырасти компании в 4 раза за 1 год ;
2. Полностью удаленная работа (home office) с графиком 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00;
3. Работа в творческом коллективе. Максимально лояльное руководство;
4. Заработная плата состоит из твердого оклада 60 000 руб. + премия за закрытые вакансии и от 4 000 руб. до 30 000 руб. Средняя заработная плата составляет от 90 000 рублей;
5. Наличие штрафов в компании не предусмотрено;
6. Форма трудоустройства обсуждается на собеседовании;
7. Выплаты 2 раза в месяц (оплачиваются отпуска);

8. Сотрудники внутри компании растут до управленцев (выросло минимум 5 управленцев за 1,5 года). На текущей должности можно вырасти до руководителя отдела подбора персонала;

9. У нас есть 2 варианта нематериальной мотивации для всех сотрудников:
   - Скидка 30% на весь ассортимент дизайнерской одежды
   - 10 000 бонусов в месяц ежемесячно (1 бонус = 1 рублю). 100% бонусов можно оплатить 100% покупки

Вы подходите под кандидатуру? Оставляйте отклик! Обращаем ваше внимание, что прием заявок на эту вакансию продолжается до до 01 апреля (смотрим отклики до 31 марта!).

Также подойдет, если вы искали: Рекрутер удаленно, менеджер по подбору персонала онлайн, вакансия рекрутера удаленная работа, работа менеджером по подбору персонала удаленно, удаленный рекрутер, подбор персонала на дому, онлайн работа рекрутера, вакансии менеджера по подбору персонала удаленно, рекрутинг онлайн, работа в HR удаленно, удаленная занятость рекрутера, вакансия HR менеджера удаленно, рекрутинг дистанционно, онлайн подбор персонала, удаленно HR специалист, карьера в рекрутинге онлайн, удаленная вакансия HR, онлайн рекрутерство, удаленный подбор персонала, работа на дому в HR, удаленный менеджер по рекрутингу, вакансия рекрутера онлайн, работа удаленно в кадровом делопроизводстве, онлайн вакансии рекрутеров, удаленная работа в HR, онлайн рекрутинг специалист, вакансии HR рекрутеров удаленно, удаленно подбор персонала, карьерный рост в рекрутинге онлайн.