Вакансия: IT Рекрутер
FindIT - профессиональная HR Team, успешно закрывающая потребности наших заказчиков в формировании новых команд.
Сейчас мы работаем над формированием нового направления бизнеса для международной компании в сфере разработки программного обеспечения.
Требования:
Опыт работы в подборе IT персонала от трех лет.
Уверенный опыт в оценке компетенций и софтов.
Понимание hard skills в IT.
Опыт закрытия от трёх IT позиций в месяц.
Умение пользоваться нестандартными ресурсами поиска кандидатов: социальные сети, тематические сайты, Stack Overflow, GitHub и др.
Английский - от В2 и выше.
Опыт работы рекрутером в Igaming вертикали будет большим плюсом.
Условия:
Интересные задачи, IT вакансии от middle до C-level.
Возможность качественно влиять на процесс поиска и подбора, проявлять инициативу.
Поддержку HR Team и эффективную командную работу.
Уникальный корпоративный пакет после испытательного срока: страховка, компенсация обучения и спорта, через год работы “личный онлайн ассистент” для жизненной рутины, забота о детях и много другое.
Высокий уровень корпоративной культуры: поддерживаем участие в конференциях и митапах, организовываем их, развиваем.
Обязанности:
Активный поиск кандидатов: аналитики, разработчики, QA, PM, СТО, СРО и др.
Использование нестандартных инструментов поиска (X-Ray, Boolean Search, PhantomBuster).
Проведение HR интервью, оценка компетенций.
Проведение первичного технического скрининга по чек-листу.
Ведение кандидатов в Хантфлоу по всем этапам.
