ведение полного цикла закрытия вакансии (проведение первичных телефонных интервью, организация собеседований, проверка документов, рекомендаций по кандидатам, доведение до трудоустройства, обратная связь кандидатам).
Требования:
опыт работы в рекрутменте (понимание этапов массового подбора , навык работы с job сайтами (авито, hh), грамотная презентация вакансии) от 1 года;
личный компьютер/ноутбук, проводной интернет/ wi-fi, тишина в комнате во время работы;
активная жизненная позиция, грамотная речь, способность работать в режиме многозадачности;
навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office (Word, Excel), желательно знание 1С (CRM);
готовность работать с большим объемом информации;
опыт в "холодных" продажах будет вашим преимуществом.
Условия:
работа в полностью УДАЛЕННОМ формате; рассмотрим кандидатов из других городов (Урал, Сибирь)
возможна не полная занятость, желательно на полную занятость;
гибкий график , возможность планировать свое рабочее время;