Менеджер по персоналу (удалённо)
(вакансия в архиве)

24 апреля 2024

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 70 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по персоналу (удалённо)

Описание вакансии

В нашей динамично развивающейся компании "МИР" расширяется штат сотрудников и мы открываем поиск НАШЕГО ЧЕЛОВЕКА на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА с перспективой роста до ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

КОНКУРС на вакансию открыт до 30 апреля 2024

Ищем в свою команду позитивного, активного и результативного специалиста с развитыми коммуникативными качествами. Хотим, чтобы вы стали частью нашей большой команды и душой коллектива.

Мы предлагаем:

  • удалённый формат работы с плавающим графиком, можешь начинать работу в любое удобное время в промежутке с 8:00 до 10:00;
  • регулярное обучение от компании и участие в вебинарах и тренингах для опытных специалистов - мы хотим, чтобы вы росли и развивались вместе с нами;
  • своевременная и справедливая мотивация за ваш вклад и результат (оклад + KPI);
  • перспективу карьерного и финансового роста, вы можете стать директором по персоналу и сформировать свою HR команду в нашей компании;
  • все ресурсы для эффективной работы плюс внедрение в CRM систему и автоматизацию процесса подбора;
  • реализацию ваших идей в сфере HR.

Какой функционал необходимо будет выполнять:

  • полный цикл подбора сотрудников компании, согласно потребности;

  • создание и поддержание в актуальном виде программ адаптации;

  • контроль организации рабочего места для нового сотрудник;

  • сбор обратной связи на всех этапах испытательного срока, поддержка новых и действующих сотрудников на протяжении всего времени работы в компании;

  • разработка и внедрение регламентов и инструкций HR отдела, внесение предложений по развитию корпоративной культуры

  • ведение внутренних отчетов;

  • мониторинг заработных плат и условий труда;

  • создание положительного HR бренда, развитие корпоративной культуры.

Каким мы видим подходящего кандидата:

  • опыт работы от 2х лет в точечном подборе будет преимуществом;
  • уверенный пользователь джоб сайтов и CRM;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • желание реализоваться в HR сфере;
  • вы не видите границ и препятствий, всегда находите решения из любых ситуаций, нацелены на достижение результатов.

Готовы рассматривать кандидата только с полной самоотдачей, не по совмещению.

Стань частью нашей большой команды профессионалов, звони сейчас.

Напоминаем, КОНКУРС на вакансию открыт до 30 апреля 2024.