Вакансия: Бизнес-аналитик
Описание вакансии
Мы предоставляем полное сопровождение для бизнеса. Наша особенность - мы не предлагаем типовые решения, мы работаем под ключ. Ответственно подходим к работе, делаем работу качественно и в срок. Мы обучаем своих сотрудников, чтобы они всегда были технически подкованы и знали обо всех обновлениях.
Сейчас мы в поиске Бизнес - аналитика на проектную работу
Что нужно будет делать:
- Проводить интервью для выявления проблем и больных мест клиента;
- Собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования;
- Описывать бизнес-процессы клиента;
- Проводить обучения и анализировать эффективность процессов;
- Тестировать функционал на соответствие бизнес-требованиям;
- Составлять инструкции для пользователей;
- Осуществлять первичную постановку задач команде разработки;
- Демонстрировать клиенту варианты решений и функционал.
Каким мы видим своего коллегу: - Опыт работы от 1 года в качестве бизнес-аналитика;
- Наличие аналитического мышления и умение систематизировать информацию;
- Опыт подготовки бизнес-требований, пользовательских кейсов и функциональных прототипов;
- Опыт моделирования бизнес-процессов;
- Отличные коммуникативные навыки в устной и письменной форме, хорошее владение русским языком;
- Понимание базовых принципов и этапов разработки программного обеспечения;
- Наличие минимум одного успешного кейса проведения аудита клиента с возможностью предоставления результатов по нему.
Ключевые навыки:
- Моделирование бизнес процессов;
- Бизнес-анализ;
- UML;
- Аналитическое мышление;
- Автоматизация процессов;
- Системный подход;
- Оптимизация бизнес процессов;
- BPMN.
Что мы предлагаем:
- Оформляем по договору подряда. С возможностью дальнейшего продления;
- Своевременная оплата. Возможны бонусы (обсуждаем по результатам собеседования);
- Работаем 5/2 с 9:00 до 18:00 (плавающее начало дня);
- Обучение, сертификация и повышение квалификации за счет компании;
- Возможность профессионального и карьерного развития. Также стать экспертом в разных конфигурациях 1С;
- Личностный рост. Можно пробовать себя в новой роли: проводить собеседования, выступать на конференциях, проводить внутренние обучения, быть наставником/ментором.
