Senior Marketing Manager (удаленная работа)

Вакансия: Senior Marketing Manager

Описание вакансии

Carrot quest платформа для CRM-маркетинга. Мы создаем платформу, которая позволяет компаниям персонализировать общение с клиентами с помощью таких инструментов как чат, чат-бот, email рассылки, попап окна, удерживать пользователей и растить выручку от CRM-маркетинга. Наш продукт представлен на зарубежном рынке под брендом Dashly.

О команде:

Сейчас нас 90+ человек. У нас есть несколько команд: продажи, маркетинг, контент, продукт, разработка, success, поддержка, внедрение (команда роста), people team и go global.

Мы топим за внутренний рост, поддержку и индивидуальный подход. Мы отличаемся особой душевностью, одобряем инициативу, работаем по OKR и очень любим то, что делаем.

Кого ищем:

Ищем бодрого и опытного b2b-маркетинг-менеджера в новую вертикаль. Carrot quest масштабирует продажи и выходит на новый рынок новые вертикали и больший размер сегмента. Мы сделали несколько первых продаж и теперь хотим масштабироваться до 40 млн ежегодной выручки. Позиция предполагает плотное взаимодействие с CEO Сarrot quest, работу с аутбаунд и инбаунд командой продаж, командой продукта и саксесса.

Ищем руководителя маркетинга , который поможет увеличить долю рынка масштабировать продажи и выстроить систему.

Твои основные задачи будут:

• Сделать из стратегии бизнеса конкретный план действий команды маркетинга и следить за его выполнением.
• Построить 2 масштабируемых канала продаж со сходным ROMI и ограниченной скоростью окупаемости.
• Взять на поддержку текущие воронки и запускать новые механики привлечения клиентов. Основные механики сейчас кейсы, рассылки, SEO, мероприятия.
• Вести команду маркетинга и управлять бюджетом маркетинга: нанимать и увольнять людей, обучать их, ставить цели и помогать их достигать.
• Работать в команде вместе с продажами и командой продукта, чтобы улучшать наше предложение.
• Работать со сквозной аналитикой, в том числе дорабатывать ее, замерять результат и делать выводы на основе данных.

Что интересного для маркетолога в Carrot quest:

• Работа напрямую с CEO. Понимание, что мы хотим от маркетолога.
• Нормально сформулированные цели бизнеса, амбициозные, но в реальности.
• Выбранные клиентские сегменты в которых нужно строить коммуникации.
• Возможность выступать и рассказывать кейсы, много цифр в паблике.
• Автономность в работе и возможность действовать своим путем.
• Возможность работать с крутанами и реально влиять на рынок.
• Культуру, где есть здоровая требовательность к себе и другим.
• Ментор для твоего развития и поддержки.

От тебя мы ждем:

• Опыт работы в маркетинге для бизнес-клиентов (b2b) , желательно в IT, SaaS, не менее 5 лет.
• Опыт управления людьми и проектами.
• Опыт работы с разными маркетинговыми тулзами CRMки, автоматизация, программы для рассылок, сквозная аналитика.
• Умение делать офферы для разных продуктов и разных сегментов на основе рассказов продактов, записей интервью и прослушивания звонков.
• Умение создавать качественный продающий контент и знать дистрибутировать его в нужный сегмент за счет ивентных и вебинарных воронок. Думать отдельными каналами тут не сработает.
• Знание гугл-табличек, умение убедительно рассказывать свои выводы из данных и аргументировано их защищать. Готовность к переговорам.
• Опыт проделывания успешных маркетинговых кампаний от медиапланирования до реализации.

Этапы отбора:

1. Отправь отклик с сопроводительным письмом.
2. Если твое резюме заинтересует, мы вышлем тебе небольшую анкету .

3. После этого дадим обратную связь в течение 3 рабочих дней.

4. Далее организуем встречу с HR и нашим Marketing Adviser.

5. Дадим оплачиваемое тестовое задание .

6. Организуем собеседование с нашим СЕО и фаундером.
7. Познакомим тебя с командой (нам важно, чтобы человеку было комфортно работать с командой).

8. Сделаем оффер .

Что у нас есть:

• Библиотека и возможности развития

  • Большая онлайн и офлайн библиотека курсов и книг

  • 50% оплата любого обучения

• Любой формат работы

  • Удаленная работа из любой точки мира

• Команда

  • Профессиональная команда, дружба-жвачка и неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы, активности, корпоративы. У нас много совместных ритуалов, которые позволяют нам оставаться командой даже удаленно.

• Плоская структура управления и прозрачность изменений

  • Фаундеры и тимлиды команд регулярно и открыто делятся изменениями в компании

• Возможность влиять на принятие решений, свобода действий и никакой бюрократии

• Современный полис онлайн-ДМС или частичная компенсация спорта.