Вакансия: Специалист по подбору персонала (рекрутер/удаленно)
Описание вакансии
В связи с расширением штата, в юридическую компанию требуется сотрудник на позицию специалист по подбору персонала (рекрутер).
Формат работы - удаленная (из дома). На полный день с 9 до 18:00. Текучки кадров в компании нет, менеджеры и юристы работают от 3 лет.
Если у вас есть опыт в подборе юристов, это будет дополнительным преимуществом.
Обязанности:
- Создание и размещение вакансий
- Ведение учета откликов кандидатов в таблице
- Работа с кандидатами по воронке найма
- Телефонные и Zoom интервью
- Подготовка к выводу кандидата в должность и передача ответственному руководителю
Требования к кандидату:
- Опыт в подборе персонала от 1 года;
- Знание программ Ms Office (Word, Exсel);
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Желание развиваться в сфере HR;
- Активная жизненная позиция;
- Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Оплата сдельная и в среднем за успешно закрытую вакансию составляет от 7500 до 10000 р.
- Успешно закрытая вакансия - это минимальная отработка сотрудником в компании - 1 мес.
- Интересная работа в стабильной компании
- Удаленный формат работы
- Частичная занятость;
- Дружный, сплоченный коллектив
- Система мотивации, премии
О компании:
- Стабильная юридическая компания, работающая с 2008 года.
- Ни разу не задержали ЗП
- Регулярно лучшим сотрудникам выплачиваются Премии
- Регулярно выступаем в качестве экспертов В СМИ (1 канал, Ren TV, РБК, Москва-24, РИА, Коммерсант, Россия-24 и т.д.)
- Ведем свой канал на YouTube
Если вы внимательно прочитали вакансию и решили, что вы хотите работать в нашей компании, то просим вас написать в сопроводительном письме "Какой чудесный день, не правда ли?". Если у вас есть опыт в подборе юристов, то просьба об этом также указать. Это отличит вас от всех кандидатов, которые не дочитали до этого места. Заранее спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии. Будем рады видеть вас в нашем коллективе!
