Менеджер клиентского сервиса (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

29 марта 2024

Уровень зарплаты:
от 20 000 до 30 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер клиентского сервиса

Описание вакансии

Менеджер клиентского сервиса в сеть апартаментов посуточно


Обязанности:

Прием и обработка телефонных звонков и заявок на бронирование апартаментов

  • Работа с площадками по бронированию и ведение отчетности
  • Ведение календаря бронирований
  • Удаленный контроль качества уборки квартир и обратная связь горничным
  • Организация дистанционных заездов и выездов гостей
  • Сопровождение гостя по телефону и в мессенджерах на протяжении его пребывания в апартаментах
  • Контроль своевременности оплат от гостей и возврат депозитов после их выезда
  • Сбор показаний счетчиков
  • Закупка расходных материалов, решение текущих задач по содержанию апартаментов
  • Требования:

Исполнительность, ответственность, активность

  • Умение самостоятельно решать нестандартные рабочие задачи
  • Безупречная вежливость, клиентоориентированность, т.к. вы будете напрямую взаимодействовать с нашими гостями
  • Стрессоустойчивость
  • Умение быстро переключаться и решать несколько задач параллельно
  • Наличие смартфона, компьютера и стабильного интернета
  • Умение пользоваться гугл-таблицами, гугл-диском и другими облачными сервисами
  • Опыт работы в сфере гостиничных услуг или посуточных квартир желателен, но не обязателен
  • Условия:

Работа удаленная, но нужно быть на связи всегда. Это не значит, что, например вечером, вы будете 100% заняты, вы вполне можете заниматься домашними делами, но если поступил звонок или заявка, нужно будет ее сразу обработать, созвониться с гостем.

Совмещение с другой работой или с декретом невозможно, потому что звонки и заявки - это первый приоритет менеджера, а дети часто тоже требуют немедленного внимания.

Работа интересная, возможен карьерный рост до старшего менеджера или управляющего. От вас нужно желание развиваться в сфере гостеприимства, готовность обучаться и быть активной.


Оплата: оклад + KPI. Выплата з/п 2 раза в месяц.

Испытательный срок: 2 месяца. Для кандидатов, показывающих отличный результат испытательный срок может быль сокращен до 1 месяца.

Заработная плата будет увеличиваться постепенно по мере роста задач.

Перед выходом на испытательный срок будет несколько тестовых заданий.