Менеджер по подбору персонала/HR-специалист (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала/HR-специалист

Описание вакансии

Senior Soft - аккредитованная IT-компания, которая автоматизирует бизнес на рынке РФ.

Наши клиенты это компании среднего и крупного бизнеса, а также фирмы-гиганты в авиационной и нефтегазовой промышленности, крупном машиностроении, финансовых и торговых отраслях.

Мы на рынке более 10 лет и способны обеспечить стабильность не только нашим клиентам, но и каждому нашему сотруднику.

В связи с расширением штата компании нам требуется менеджер по подбору персонала.

1.Мы будем рады видеть в нашем кандидате:

• Грамотная и четкая речь;
• Умение вести диалог по телефону-не боишься звонков;
• Развитые коммуникативные навыки-легко находишь общий язык с людьми;
• Целеустремленность, доброжелательность, стрессоустойчивость-умеешь объяснить сложные вещи простыми словами;
• Опыт работы в call-центре или другой сфере обслуживания клиентов по телефону приветствуется и будет твоим преимуществом;
• Желание работать в команде;
• Ответственность, организованность и внимательность к деталям.

2.Функционал, который необходимо выполнять:

• Подбор персонала (телефонное интервью);
• Сбор и фиксация полученной информации для анализа и дальнейшей передачи руководителю;
• Своевременный мониторинг и назначение встреч с кандидатами;
• Ведение и вывод сотрудников в штат.

3. Условия, который мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильный оклад + премия по результатам работы;
• Вводное обучение и адаптация с первых дней;
• Удобный график работы 5/2, 09:00 18:00;
• Комфортный офис в центре Рязани;
• Вкусный чай/кофе за счет компании;
• Дополнительная мотивация по истечении испытательного срока.

Готовы рассматривать специалистов с минимальным опытом работы, но с большим желанием прокачивать свои навыки и развиваться в сфере подбора персонала!

Если ты нацелен на результат и готов к новым знаниям, приглашаем тебя в наш дружный и амбициозный коллектив.