Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 30 марта!
Компания Сила Народа это международная аутсорсинговая компания, представленная более чем в 10 городах России и Казахстана. Мы помогаем клиентам быстро найти квалифицированных сотрудников, а также внештатный персонал, без специальных навыков. Мы занимаемся аутсорсингом с 2017 года и помогаем с персоналом таким крупным федеральным сетям как: X5 Retail, Ашан, Магнит, WildBerries, Ozon, DNS, ПЭК и тд.
В связи с ростом компании, открываем вакансию Рекрутера!
ВОЗМОЖЕН УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ
Чем ты будешь заниматься?
Подбор персонала на проекты
Входящие и исходящие звонки соискателям
Ведение CRM
Отчетность, документооборот.
Что мы предлагаем:
График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
Быстрые возможности для развития внутри компании
Сильная молодая команда
Особым преимуществом будет, если ты:
Имеешь опыт работы с линейным персоналом
Считаешь, что безвыходных ситуаций не бывает
Ответственно относишься к рабочим задачам и отличаешься исполнительностью
5 твердых причин работать с нами.
1. Честность и безопасность.
Вы всегда можете быть уверены в честности и открытости нашей команды не только по отношению к вам, но и к любым исполнителям или контрагентам.
2. Фрэндли офис
Средний возраст команды - 25 лет. Все дружелюбные и открытые. Никакой бюрократии и подковерных игр. Open space- open mind. (Что бы не отпугнуть молодых кандидатов напишем пхапхапхап, а не эмоджи)
3. Антикризисный бизнес.
С 2017 года, нам удавалось вырасти в каждый из 2 кризисов. Модель аутсорсинга, в первую очередь, позволяет клиенту снизить расходы на линейный персонал. Именно поэтому интерес клиента к нашей услуге растет во времена, когда стоит затянуть пояса . 2020 - 2023 годы не стали исключением. Помимо этого, отток рабочей силы в соседние страны, тоже положительно повлиял на потребность клиентов в нашей услуге.
4. Профессиональный рост.
Работая по современным технологиям и получая самые передовые знания об аутсорсинге и аутстаффинге, вы будете самым востребованным специалистом на рынке HR.
5. Не конкурентоспособный рынок.
Наши коллеги по цеху , застряли в 2000 году. Особенно регионах. Бизнес ведут на коленке, базу работников хранят в excel, клиентов находят только по сарафану. Именно поэтому мы выигрываем конкурентную борьбу за счет нашей технологии ведения бизнеса и федеральной поддержки. Это дает вам стабильность и карьерные перспективы.
ОТКЛИКАЙСЯ ПРЯМО СЕЙЧАС!
Конкурс на вакансию открыт до 30 марта!