HR менеджер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: HR менеджер (удаленная работа)

Описание вакансии

Наша компания SELSUP - это аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает облачную программу для автоматизации онлайн торговли и на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет, Мегамаркет, АлиЭкспресс). Мы входим в Росреестр ПО и с 2023 года являемся официальным партнером Wildberries. Наша программа является ведущей программой по объемному функционалу для селлеров.

Наша цель: Автоматизировать бизнес на маркетплейсах и увеличить прибыль более, чем на 30% для наших клиентов.

Сейчас компания находится на стадии активного роста и расширяет штат команды, в связи с этим открыта вакансия рекрутер на полную занятость .

Плюсы работы именно у нас:

1. Полностью удаленная работа. Не нужно ездить в офис, соблюдать дресс-код, тратить деньги и время на проезд.

2. Компания входит в Реестр аккредитованных IT-организаций Минцифры!

3. Лояльное и адекватное руководство

4. Достойная и своевременная оплата труда - 2 раза в месяц

5. Возможность самореализации. Любая инициатива приветствуется

6. Оплачиваемый отпуск для всех сотрудников (28 календарных дней)

7. Карьерный рост (профессиональный и финансовый)

8. Талантливая молодая команда, отсутствие бюрократии, поддержка и быстрое решение любых вопросов.

Что нужно делать:

• Полный цикл подбора персонала: Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами, проведение первичных собеседований онлайн, проведение телефонных интервью, организация собеседований с руководителями, оформление job офферов
• Использование разнообразных инструментов и каналов поиска кандидатов и анализ их эффективности (ведение воронки подбора)
• Работать со входящими откликами (85%) , а также заниматься и холодным поиском (15%)
• Контроль выхода кандидатов на стажировку
• Поддержка сотрудников на этапе адпатации
• Ведение документооборота ( оформление сотрудников по шаблону договоров, подписание дополнительных соглашений с сотрудниками )
• Участие в блоках внутренние коммуникации, корпоративная культура
• Ведение отчетности ежедневной, еженедельной

В процентном соотношение блок Подбора занимает 80%, 10% - документооборот, 10% другие блоки

Мы ждем от вас:

• Опыт работы от 1 года на позиции рекрутера
• Опыт работы в IT компании - будет преимуществом
• Опыт подбора в области продажи, маркетинг, IT, технической поддержки

• Хорошо развитые коммуникативные навыки;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Желание и умение работать в команде;

• Ориентация работы на результат

• Умение грамотно организовать свой день.

• Умение искать и находить нужную информацию / людей

• Инициативность, открытость к новому и стремление к развитию;

Личностные качества: Ответственность, пунктуальность, исполнительность, вовлеченность, системность

Условия:

• Оформление по договору с СМЗ + компенсация налога 6%;
• Испытательный срок 1 месяц;
• График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;
• Условия оплаты на период испытательного срока фиксированная окладная часть
• Условия оплаты после прохождения испытательного срока оклад + премия ( в зависимости от уровня закрытия позиции)

Если вы внимательно ознакомились с вакансией и заинтересован в работе, то отправляй свой отклик и будь готов пройти данные этапы отбора:

• Анкетирование

• Онлайн встреча с HRD