Вакансия: Бизнес/системный аналитик
Описание вакансии
С 1997 года команда Ренессанс страхование помогает нашим клиентам таким же людям, как и мы сами в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
В команду автоматизации клиентских сервисов(колл-центр, чаты) ищем Бизнес Системного аналитика . Мы совсем недавно создали проект, поэтому у тебя будет возможность привнести своё видение в работу команды, которая состоит из:
- Lead DS
- 2 DS
- Аналитик
- Бэкенд разработчик
- 2 ИИ-асессора
- DE
Наш технологический стек: Python, SQL, Doker.
Что нужно будет делать:
- Обеспечивать развитие подотчетных бизнес-систем в соответствии с потребностями бизнеса;
- Собирать, анализировать и документировать функциональные и нефункциональные требования, проводить интервью и brainstorm с заказчиками;
- Декомпозировать бизнес-требования до user story и других артефактов анализа;
- Моделировать бизнес-процессы в рамках предметной области с использованием специальных нотаций для AS IS и AS TO BE состояний системы;
- Проектировать с разработчиками API и интеграционное взаимодействие систем;
- Обновлять и систематизировать документацию по описанию API, взаимосвязей сущностей систем, продукту;
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы системным бизнес аналитиком от 2 лет;
- Умеет собирать, формализовывать и структурировать информацию, представлять её на обсуждение и аргументированно отстаивать свою точку зрения;
- Понимает жизненный цикл разработки ПО и основы организации баз данных, умеет писать простые SQL запросы;
- Знает принципы и методы разработки требований к информационным системам, и умеет описывать их в виде Use cases, User Stories;
- Владеет нотациями моделирования бизнес-процессов BPMN 2.0 и UML в Camunda, Draw.io или PlantUML;
- Понимает архитектурные стили API SOAP и REST, работал с SoapUI/PostMan/Swagger;
- Дружит с багтрекинговыми системами типа JIRA и wiki типа Confluence.
Будет плюсом, если ты имел опыт работы в банковской или страховой сфере.
Причины работать с нами:
Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. Ренессанс страхование заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:
- Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;
- Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;
- У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
- Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;
- Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
- У вас будет возможность приобрести и развить оптыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsureTech;
- Комфортная среда для ИТ-специалистов;
- Плотная и демократичная работа с ТОП-менеджерами, которые работали в ТОП-компаниях по цифровой трансформации, но решили уйти от бюрократии и присоединились к нам для создания высококлассных ИТ-решений;
- Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
- У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки;
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.
