Стажер в отдел HR (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Стажер в отдел HR

Описание вакансии

Привет!
На связи TravelLine, разрабатываем IT-решения для гостиничного бизнеса. Мы помогаем отелям увеличивать долю прямых продаж и автоматизировать бизнес-процессы. Нашими решениями пользуются 12 000+ клиентов, а через наши инструменты бронируют более 1,5 миллиона гостей.

Мы запускаем возможность пройти практику/стажировку в HR-департаменте. Если ты интересуешься HR сферой, видишь свое будущее в этом направлении, и у тебя хороший английский эта возможность для тебя!

С чем будет возможность поработать?

Рекрутмент и онбординг:

• Помогать рекрутерам в ресече кандидатов, анализе источников поиска

• Помогать в ведении базы кандидатов

• Помогать в сборе данных для обзоров заработных плат

• Помогать в назначении встреч в рамках онбординга и подготовки отчетов по результатам прохождения испытательного срока

HR-маркетинг

• Помощь в подготовке постов и иллюстраций дл поздравлений с днем рождения, в дни профессиональных праздников. Будет здорово, если ты владеешь Canva и экспериментируешь с ChatGPT

• Помощь в сборе данных по подрядчикам для подготовки мерча

• Помощь с сортировкой и отправкой мерча

• Помощь с поиском вендоров для онлайн-мероприятий

HR-проекты

• Помощь с документооборотом (на выдачу техники, заявления на отпуск и пр.)

• Исследования в области трудового права

• Поиск провайдеров для автоматизации HR-процессов

• Обновление внутренней базы знаний

Что мы предлагаем:

• Гибкий график - идеально, если получится уделять практике от 3 до 5 часов в день или несколько полных дней в неделю. Длительность практики - не менее 2-х месяцев.

• Участие в HR-проектах в нескольких направлениях.

• Официальное оформление практики.

• Возможность перейти в штат компании по итогам практики.

Наш идеальный практикант:

• Ты учишься на 3-4 курсах университета или недавно выпустился. Идеально, если ты учишься/учился на направлении Менеджмент/Управление персоналом/Экономика/Международные отношения. Если у тебя другая специализация - ничего страшного, главное искренний интерес к HR и твои личные качества,

• У тебя хороший разговорный и письменный английский - не ниже уровня B2,

• Ты ответственный, доводишь дела до конца, любишь общаться и помогать людям, ты проактивный, готов преодолевать трудности и много учиться.

• Ты находишься в часовом поясе UTC +2 - +5.

• Готов уделять практике не меньше 3-х часов в день или 1-2 полноценных дня в неделю (пн-пт).

Процесс отбора:

Анкета Тестовое задание Интервью с HR-командой

Если это все про тебя, то смело откликайся и заполняй анкету (она придет на почту). В случае положительного ответа мы с тобой свяжемся и предложим сделать тестовое задание.