PHP разработчик (Yii2) (удаленная работа)

Вакансия: PHP разработчик (Yii2)

Описание вакансии

ООО "Кузня Брендов" это динамично развивающаяся международная компания, занимающаяся разработкой разработкой и развитием собственных SaaS продуктов в сфере маркетплейсов.

Аккредитованная ИТ компания в РФ.

Наша команда - профессионалы своего дела, увлеченные своей работой и стремящиеся к постоянному развитию.

Мы ищем опытного PHP разработчика, который понимает принципы проектирования, имеет опыт разработки проектов на Yii2. У нас простой код, высокая нагрузка и постоянно растущее число пользователей.

Стек используемых технологий: Yii2, PHP 7.4, MySql 8, Redis, RabbitMQ, Sphinx

Ожидания от кандидата:

Что важно для нас:

• Ответственность, коммуникабельность, умение планировать свое время;

• Опыт PHP программирования от 3 лет (применять ООП, принципы SOLID, шаблоны проектирования на практике);

• Опыт работы с Yii2 (контроль доступа RBAC, события, поведения, динамические модели, работа с модулями, мультиязычность, кеширование, DI контейнеры, AR, миграции, консольные команды);

• Знание MySQL на хорошем уровне (проектирование бд, понимание как работают индексы, умение писать сложные запросы);

• Знание HTML, JavaScript, jQuery (средний уровень - разобраться в коде, сделать небольшие фиксы);

• Опыт работы с Git, Composer, Docker;

Плюсом будет:

• Стремление к постоянному саморазвитию и повышению своей квалификации

• Умение проектировать и разрабатывать бэкенд, который выдерживает высокую нагрузку;

• Опыт проектирования и разработки API (REST);

• Знание Angular / Rest / Vue;

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать и модернизировать существующий код;

• Разрабатывать новые модули и продукты;

• Проверять пул реквесты;

• Участвовать в ежедневных митингах и ретроспективах по итогам спринта;

Условия работы:

• Удаленная работа с 10:00 до 19:00 по Москве;

• Интересные задачи в высоконагруженном проекте;

• Возможность влиять на продукт и развиваться вместе с нами;

• Зарплата, соответствующая вашим навыкам и опыту;

• Благоприятную атмосферу: отсутствие переработок, спешки и стресса;

Бонусы:

• По итогам года всем сотрудникам выплачиваются годовые премии.