Менеджер по массовому подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по массовому подбору персонала

Описание вакансии

БЕТСИТИ высокотехнологичная букмекерская компания федерального уровня.

С 2003 года разрабатываем IT-продукт и развиваем сферу спортивных развлечений.

За 20 лет мы вошли в топ-5 компаний отрасли, открыли 100 клубов по всей России и собрали команду из более 1000 профессионалов.

БЕТСИТИ надежный работодатель. Мы инвестируем в здоровье и обучение наших сотрудников.

Предлагаем работу в динамично развивающейся отрасли, интересную команду, насыщенную корпоративную жизнь, гибкий график и возможность удаленной работы.

Мы стремительно растем и ставим перед собой амбициозные цели. Поэтому ищем на проект менеджера по массовому подбору персонала для реализации этих планов.

Чем предстоит заниматься:

• Закрытием массовых вакансий (кассиры и охранники) все доступы мы предоставляем;

• Проведением собеседований с кандидатами на открытые позиции по телефону;

• Организацией дальнейшего процесса проведения собеседований успешных кандидатов с директорами филиалов.

Почему работать в БЕТСИТИ классно:

• Удаленный формат работы: вы работаете в комфортных условиях с понедельника по пятницу, Вы можете совмещать работу у нас с другой деятельностью;
• Обучение: наставниками будут HR-эксперты, которые пошагово адаптируют Вас, познакомят с бизнесом и задачами. Вы получите опыт в подборе и сможете прокачать навыки поиска и оценки кандидатов;
• Прозрачные условия оплаты: заработная плата состоит из фиксированного оклада и не зависит от количества вакансий;
• Оформление по договору самозанятости.

Откликайтесь, если:

• Хотите развиваться в HR-сфере. Опыт работы ресечером или рекрутером приветствуется;

• Готовы к большому количеству телефонных интервью;

• Имеете стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения рабочих задач.