Менеджер по персоналу (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Добрый день, уважаемый соискатель! Международная транспортная компания "Глобальная Логистика и Транспорт" - это уверенная позиция на международном рынке перевозок и в Топ-10 транспортных компаний России, 50 филиалов по всей территории РФ, 17 автоколонн, 3 грузовых СТО, современный собственный автопарк не старше 3-х лет, который насчитывает более 1000 грузовых автомобилей и большая команда профессионалов штатом более 2000 человек. В связи с активным расширением территории присутствия на рынке, мы приглашаем в свою команду Менеджера по персоналу (Отдел по работе с водительским персоналом).

Мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы;

• Комфортный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Стабильный доход с прозрачной системой мотивации: оклад + премия KPI;

• Отпуск 28 календарных дней;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• Корпоративное обучение за счет компании, доступ к корпоративной базе знаний;

• Корпоративная мобильная связь;

• Яркие корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам, подарки детям сотрудников к Новому году.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение водителей-экспедиторов на закрепленной территории;

• Проведение телефонных собеседований, скрининга кандидатов, заполнения всей необходимой сопроводительной документации для приема на работу;

• Организация собеседований кандидатов с Начальниками автоколонн;

• Организация проверки кандидатов службой безопасности;

• Организация процесса трудоустройства и обучения одобренных сотрудников;

• Предоставление утвержденной отчетности в установленные сроки;

• Работа с удержанием увольняющихся сотрудников. Сбор анкет обратной связи от увольняющихся сотрудников;

• Участие в процессе разработки и запуска рекламной компании для привлечения кандидатов.

Наши ожидания от будущего сотрудника:

• Успешный опыт массового подбора персонала. Закрытие не менее 15 вакансий в месяц;

• Опыт подбора водителей категории Е будет являться Вашим преимуществом;

• Опыт использования в подборе не только работных сайтов, но и иных альтернативных источников (социальные сети, профильные группы и пр.);

• Развитые коммуникативные способности. Умение "продавать" вакансию;

• Высокая скорость работы и умение работать в режиме многозадачности.

Уважаемый кандидат, мы будем рады видеть Ваш отклик на вакансию!