Вакансия: Руководитель отдела по подбору персонала
Описание вакансии
Сеть Не школ - самая крупная франшиза музыкальных школ в России и СНГ, в 2023 году выручка сети составила 3 млрд руб. В Не школе 4 продукта - барабаны, гитара, вокал и KIDS. Существуем 8 лет, команда 1500+ сотрудников в 13 странах и 300 школах
Ключевые задачи Руководителя группы подбора:
- Найм персонала в управляющую компанию и школы Сети (линейный, средний и топ менеджмент)
- Автоматизация процессов найма
- Участие в аттестации персонала, оценке 360 (организация, проведение)
- hr-аналитика (рекрутмент, отток, реферальная программа, программа бенефитов, и др)
- Управление командой рекрутмента (общение с заказчиками, распрелеление нагрузки по команде, корректировка процесса, контроль результата)
- Сопровождение адаптации новичков, проведение welcome-тренинга
- Администрирование crm по рекрутменту (донастройка системы при необходимости, выдача доступов, контроль функционирования)
- Работа с задачами по блокам - eNPS, marHR, внутренние коммуникации, корпоративная культура
- Участие во внедрении LMS (система для обучения персонала)
Требования:
- Релевантный опыт работы от 1,5 лет
- Готовность самостоятельно вести проект, в рамках стратегии HR развития
- Умение быстро ориентироваться в ситуации, находить нестандартные решения задач
- Активная жизненная позиция, энергичность, желание развиваться
- Желание работать в команде, быть наставником и помогать коллегам
Условия:
- Работа по московскому часовому поясу (10-19 ч, гибкий график), FullTime
- Доход: оклад + бонус за ваш результат (по итогам собеседования)
- Сильная корпоративная культура, которая культивирует открытость, развитие и ответственность
- Возможность профессионально развиваться вы можете подключиться к выполнению любой задачи в HR команде, если это вас зажигает
- Система бенефитов после испытательного срока английский, фитнес, курсы профессионального и саморазвития
